36° edizione - Executive Master
36° edizione - Executive Master
Gestione delle Risorse Umane e Amministrazione del Personale
Data
dal 7 Ottobre 2022

Scopri le SEDI e le DATE DISPONIBILI di Partenza del MASTER

LIVE STREAMING 1
| dal 7 Ottobre 2022
€ 3.590,00
->
€ 2.872,00
DIFFERITA
| Sempre disponibile
€ 2.394,00
Format
  • Live streaming:
    VLS
  • On Demand:
    Differita - Sempre disponibile
Durata
8 mesi - 52 lezioni - 26 Week-end - 208 ore
- 20 %
Fino al 15 Settembre

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| dal 7 Ottobre 2022
€ 3.590,00
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DIFFERITA
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€ 2.394,00
Partnership e Certificazioni
    Accreditato dal Consiglio Nazionale dei Dotti Commercialisti ed Esperti Contabili Accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro Vincitore Premio AIF per Ricerca e Tecnologia
 
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Perché scegliere questo MASTER

Formula esperienziale, di venerdì e sabato, che permette di gestire il tempo anche a chi lavora con momenti d’aula molto sovrapponibili ai momenti di lavoro in azienda, attraverso simulazioniesercitazioni role playing (presenti nel 50% delle lezioni) ed un Project Work finale per lavorare ad una criticità aziendale con approccio consulenziale.
Per gestire i processi soft (Selezione, Formazione, Sviluppo) e quelli hard (Paghe e Contributi, Rapporto di Lavoro) all’interno della divisione HR.
Opportunità di networking e qualità dei contenuti garantita da una faculty e da una community scientifica composta da manager di grandi aziende, dal patrocinio con AIDP Lazio e dalle data driven company.
Accompagnamento e supporto con successo alla carriera da parte dell'Ufficio Placement, per l'ingresso in azienda o riqualificazione del percorso professionale.
Il Master è fruibile in 2 differenti modalità e combinazioni:
 
  • in live streaming (VLS), che consente di interagire real time con i docenti e gli altri partecipanti (clicca qui per vedere esempio);
  • On Demand, ovvero "in differita streaming",  con il massimo grado di flessibilità, seguendole "dove vuoi", "quando vuoi" e con "qualunque device": Smart TV, PC, Tablet,  Smartphone, ecc. (clicca qui per vedere la DEMO).

​In tutti i casi è garantito l’accesso al nuovo Campus virtuale Meliusform (https://campusvirtuale.meliusform.it/) con tutto il materiale didattico (dispense, esercitazioni, case study, video, test, news, ecc.) integrato nel medesimo ambiente digitale per poter ricorrere ad approfondimenti o recupero lezioni. Clicca qui per vivere l’esperienza del nuovo Campus virtuale.

Quota di Partecipazione

Early Bird (entro il 15 Settembre)

MASTER in LIVE STREAMING

€ 2.872,00

€ 3.590,00

MASTER ON DEMAND

€ 2.394,00

* Tutti i prezzi sono IVA esclusa

  • 1500
    Aziende Clienti
  • +500
    Edizioni Master
  • 25
    Anni di esperienza
  • +1500
    Testimonianze
  • +90%
    Placement & Stage
  • 1500
    Aziende Clienti
  • +500
    Edizioni Master
  • 25
    Anni di esperienza
  • +1500
    Testimonianze
  • +90%
    Placement & Stage
Speciale Riduzione del 20% sulla quota di iscrizione fino al 15 settembre
Sedi e date
Quota di partecipazione
Programma
Docenti
Modalità di ammissione

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| dal 7 Ottobre 2022
€ 3.590,00
->
€ 2.872,00
fino al 15 Settembre
(€/h 14,00)
DIFFERITA
| Sempre disponibile
€ 2.394,00
(€/h 12,00)

EARLY BOOKING
E’ attiva una speciale promozione che garantisce una riduzione del 20%  sulla Quota di Partecipazione a tutte le iscrizioni pervenute entro il 15 Settembre 2022 .

La quota di iscrizione all'intero Master è di , € 3.590,00 + iva -> € 2.872,00 + iva in Video Live Streaming , € 2.394,00 + iva On Demand
L’importo può essere corrisposto in un'unica soluzione o in quattro rate mensili (senza interessi).
 

I moduli/corsi del Master possono essere acquistati anche separatamente e danno diritto ad un attestato di frequenza del modulo/corso. 


​Le quote di iscrizione ai singoli moduli/corsi sono le seguenti:

Modulo formativo Quota in Live Streaming Quota On Demand
Modulo 1 - MODULO:ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

€ 352,00 + iva

€ 440,00 + iva
--
Modulo 2 - SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)

€ 544,00 + iva

€ 680,00 + iva
--
Modulo 3 - IL RAPPORTO DI LAVORO

€ 352,00 + iva

€ 440,00 + iva
--
Modulo 4 - INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE

€ 184,00 + iva

€ 230,00 + iva
--
Modulo 5 - LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING

€ 688,00 + iva

€ 860,00 + iva
--
Modulo 6 - PAGHE E CONTRIBUTI

€ 864,00 + iva

€ 1.080,00 + iva
--
Modulo 7 - VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE

€ 352,00 + iva

€ 440,00 + iva
--
Modulo 8 - BUDGET DEL PERSONALE

€ 184,00 + iva

€ 230,00 + iva
--
Modulo 9 - LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NEL MONDO HR

€ 184,00 + iva

€ 230,00 + iva
--
Modulo 10 - LE RELAZIONI SINDACALI

€ 544,00 + iva

€ 680,00 + iva
--
Modulo 11 - SALARY REVIEW PROCESS E WELLBEING AZIENDALE

€ 184,00 + iva

€ 230,00 + iva
--
Modulo 1
MODULO:ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Quota in Live Streaming
€ 440,00 + iva € 352,00 + iva
Modulo 2
SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
Quota in Live Streaming
€ 680,00 + iva € 544,00 + iva
Modulo 3
IL RAPPORTO DI LAVORO
Quota in Live Streaming
€ 440,00 + iva € 352,00 + iva
Modulo 4
INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
Quota in Live Streaming
€ 230,00 + iva € 184,00 + iva
Modulo 5
LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING
Quota in Live Streaming
€ 860,00 + iva € 688,00 + iva
Modulo 6
PAGHE E CONTRIBUTI
Quota in Live Streaming
€ 1.080,00 + iva € 864,00 + iva
Modulo 7
VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE
Quota in Live Streaming
€ 440,00 + iva € 352,00 + iva
Modulo 8
BUDGET DEL PERSONALE
Quota in Live Streaming
€ 230,00 + iva € 184,00 + iva
Modulo 9
LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NEL MONDO HR
Quota in Live Streaming
€ 230,00 + iva € 184,00 + iva
Modulo 10
LE RELAZIONI SINDACALI
Quota in Live Streaming
€ 680,00 + iva € 544,00 + iva
Modulo 11
SALARY REVIEW PROCESS E WELLBEING AZIENDALE
Quota in Live Streaming
€ 230,00 + iva € 184,00 + iva

É anche possibile finanziare la quota di partecipazione tramite SELLA PERSONAL CREDIT (del Gruppo Banca Sella), in 12, 18 o 24(1) rate a INTERESSI ZERO (clicca qui per ulteriori informazioni relative ai Finanziamenti a INTERESSI ZERO).
(1) 12, 18 o 24 rate mensili a interessi zero, iniziativa NON CUMULABILE con altre promozioni eventualmente in corso.

Cosa apprenderai da questo Executive Master in DIREZIONE DEL PERSONALE - Weekend

  • Modulo 1
    Modulo:ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
  • Modulo 2
    SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
  • Modulo 3
    IL RAPPORTO DI LAVORO
  • Modulo 4
    INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
  • Modulo 5
    LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING
  • Modulo 6
    PAGHE E CONTRIBUTI
  • Modulo 7
    VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE
  • Modulo 8
    BUDGET DEL PERSONALE
  • Modulo 9
    LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NEL MONDO HR
  • Modulo 10
    LE RELAZIONI SINDACALI
  • Modulo 11
    CERTIFICAZIONE "CLEVER CONNECT FOR RECRUITMENT" E PROJECT WORK
  • Modulo 12
    SALARY REVIEW PROCESS E WELLBEING AZIENDALE

PROGRAMMA DETTAGLIATO

Per partecipare al Master è necessario compilare il Form di Iscrizione » ed inviarlo (on line o per fax al n. 06.62205436).

MELIUSform si riserva il diritto di non ammettere al Master candidati i cui profili non siano in linea con il percorso formativo prescelto. Le domande di iscrizione verranno accettate in ordine di arrivo fino ad un esaurimento posti, previa valutazione di idoneità.

Alla ricezione della tua candidatura ti ricontatteremo per:

  • confermare l'accettazione della tua iscrizione (per profili con esperienza e per chi abbia già superato le selezioni)
  • oppure fissare un colloquio conoscitivo, al fine di valutare l'idoneità del tuo profilo al percorso formativo (per profili junior).
  • La valutazione di idoneità non è richiesta in caso di aziende che intendano iscrivere loro dipendenti.

Seguirà una nostra Lettera di Conferma Iscrizione (via email o Posta Raccomandata A.R.) che valida la richiesta di ammissione, conferma l'idoneità al Master e perfeziona l'iscrizione stessa con l'indicazione di tutti gli aspetti amministrativi, tra cui la quota di partecipazione e la modalità di pagamento prescelta.

Per qualsiasi informazione, puoi comunque contattarci telefonicamente allo 06.62205420 oppure scrivendo a: infomaster@meliusform.it

Costruire la propria carriera nell’ambito della gestione del personale vuol dire tenere in continuo aggiornamento le proprie competenze, perché i ruoli HR si caratterizzano da un forte approccio multidisciplinare, che varia a seconda del contesto in cui si opera. E’ necessario, quindi, strutturare un profilo competenze adeguato, che spazi da aspetti spiccatamente human (Selezione, Formazione e Sviluppo), giuslavoristici (Normative e adempimenti, Relazioni sindacali), fino a quelli puramente amministrativi e retributivi (Paghe e contributi, Budget del personale e costo del lavoro), con un'attenzione particolare ai nuovi temi dell’organizzazione esponenziale (EXO) e della digital transformation.

Il Master in Direzione del Personale è il percorso completo per specializzarsi in ambito HR e si caratterizza di molti elementi distintivi:

  • Visione integrata dei processi HR. Ricoprire un ruolo nell’ambito Risorse Umane richiede di saper presidiare tutti i processi legati alla gestione, organizzazione, amministrazione, selezione e sviluppo del personale a seconda del contesto aziendale in cui si intende operare. Il Master abilita quelle competenze tecniche necessarie per saper gestire ogni singolo processo, facendo “pratica” aziendale direttamente in aula.
  • Approccio didattico esperienziale. Presenza nel programma di una formazione esperienziale, grazie alla competenza della sua faculty, che vede insieme professionisti e manager di settore. In ciascun modulo sono presenti simulazioni, esercitazioni e role playing con l’obiettivo di far acquisire, fin da subito, al partecipante un’autonomia nella gestione delle attività, utilizzando strumenti e procedure che solitamente ricalcano la prassi aziendale.
  • Realizzazione di un progetto consulenziale. Durante il percorso si lavora al Project Work finale con il supporto di un mentor dedicato. I partecipanti da veri consulenti entrano nel vivo di una possibile criticità aziendale lato HR, proponendo una soluzione e un project scope definito, acquisendo allo stesso tempo competenze di team working e project management, esattamente come avviene lavorando nelle società di consulenza.
  • Oltre 20 anni di storia. Più di 1000 partecipanti tra figure junior (neo-laureati) e senior (professionisti), ottenendo sempre valutazioni di giudizio finale altamente positive. 
  • Riconoscimenti di eccellenza. L’innovazione è un plus della Business School, che negli anni gli ha consentito di vincere numerosi premi. Tra i più recenti: il Premio Innovazione SMAU (2020), nel segmento della "Formazione Aziendale”; il Premio Adriano Olivetti (indetto dall'AIF nel 2016), come 1° classificata nella sezione "Ricerca & Innovazione" per la formazione manageriale e professionale.

​Inoltre il Master in Direzione del Personale riceve ogni anno un riconoscimento di eccellenza da parte delle aziende e dell'intera comunità professionale che lo qualifica come un evento:

  • Accreditato. Gli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro possono ricevere fino a 112 CFP in conseguenza dell’accreditamento dei moduli del Master dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, sia nel caso di frequenza “in aula” che “on line” in VLS. I Moduli accreditati sono: Selezione del Personale, Normativa ed Adempimenti. del Rapporto di Lavoro, Paghe e Contributi, Budget del Personale e Costo del Lavoro, Relazioni Sindacali.
  • Patrocinio di AIDP Lazio Forma! Il Master gode del riconoscimento di eccellenza di “AIDP Lazio Forma!”; la partecipazione al Master consente l’ingresso (facoltativo) all’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP), per un periodo di un anno, senza pagare alcuna quota di iscrizione. Una opportunità riservata agli iscritti che intendono proseguire nell’esercizio della professione avendo anche un networking di riferimento sulle materie apprese durante il Master.
  • Spendibile sul mercato. Grazie alla qualità del servizio Placement che mira a massimizzare il personal branding dei partecipanti con un portfolio di competenze distintivo sul mercato del lavoro.

MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI

Master gestione delle risorse umane accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) (come da delibera n.200 del 26 maggio 2022) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo accreditati i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master stesso:

MODULO/CORSO C.F. Aula C.F. Live Streaming
e On Demand*
Modulo/Corso in Selezione del Personale 24 CFP 10 CFP
Modulo/Corso in Normativa e Ademp. del Rapporto di Lavoro 16 CFP 7 CFP
Modulo/Corso in Paghe e Contributi 40 CFP 16 CFP
Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro 8 CFP 4 CFP
Modulo/Corso in Relazioni Sindacali 24 CFP 10 CFP

 

*I partecipanti dei Master/Corsi in Video Live Streaming e/o On Demand (differita), a seguito del nuovo provvedimento del CNCL, che ha recepito le nuove misure del Governo di contrasto alla diffusione del COVID-19 (come effetto della conclusione dello stato di emergenza), possono conseguire i C.F. nella misura massima del 40% dei crediti totali previsti per gli eventi formativi in aula.

MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI

Master gestione delle risorse umane accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) (come da delibera n.200 del 26 maggio 2022) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo accreditati i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master stesso:

MODULO/CORSO C.F. Aula C.F. Live Streaming
e On Demand*
Modulo/Corso in Selezione del Personale 24 CFP 10 CFP
Modulo/Corso in Normativa e Ademp. del Rapporto di Lavoro 16 CFP 7 CFP
Modulo/Corso in Paghe e Contributi 40 CFP 16 CFP
Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro 8 CFP 4 CFP
Modulo/Corso in Relazioni Sindacali 24 CFP 10 CFP

 

*I partecipanti dei Master/Corsi in Video Live Streaming e/o On Demand (differita), a seguito del nuovo provvedimento del CNCL, che ha recepito le nuove misure del Governo di contrasto alla diffusione del COVID-19 (come effetto della conclusione dello stato di emergenza), possono conseguire i C.F. nella misura massima del 40% dei crediti totali previsti per gli eventi formativi in aula.

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International Faculty

  • Faisal Hoque
    Founder of Shadoka

    E' considerato uno dei 100 migliori leader di pensiero (Top 100 Thought Leader) e tra le 100 persone più influenti al mondo in Technology. Fondatore di Shadoka, CEO, Presidente e membro del consiglio di più società internazionali. Autore di numerosi bestseller su leadership, imprenditorialità, management e innovazione.

    In esclusiva per i partecipanti al Master Meliusform, Faisal ha rilasciato due video seminar (30 min.cad.) sui seguenti temi:
    1. Future of Work
    2. How highly resilient people survive to thrive

    Clicca qui per vedere la DEMO.

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