MASTER in MARKETING E SALES MANAGEMENT - Weekend

Giornalista pubblicista, si è laureato in Lettere e Filosofia alla "Sapienza" e specializzato in Comunicazione Aziendale alla LUISS. Insegna Digital Writing presso il Corso di Laurea Magistrale in "Marketing & Digital Communication" dell'Università LUMSA. Dirige ContaminAction University, realtà che all'interno dell'Università di Roma Tor Vergata forma i giovani sulle aree professionali più richieste dalle imprese (tra cui Technology, Marketing, HR). Ha diretto i Master in Digital Marketing e in Human Resources dell'ELIS, presso la cui Scuola di Formazione Manageriale ha insegnato Interpersonal Communication, Public Speaking, Presentation Skills, Business Writing, Digital Storytelling. E' stato Presidente dell'Associazione Italiana per l'Orientamento Scolastico (AIPOS) per il triennio 2015-2018. E' intervenuto come relatore o docente anche negli atenei di Perugia, L'Aquila, Benevento, Salerno, Cosenza, Reggio Calabria.

Laureato in Ingegneria Elettronica - indirizzo "Telecomunicazioni" nel 2002, ha iniziato il suo percorso professionale nella consulenza direzionale prima in Deloitte Consulting e poi in Business Integration Partners occupandosi di progetti ICT (Demand Management, Application Architectures) per le più grandi realtà italiane ed internazionali. Successivamente nel 2007 in RSO (ora EY) in qualità di Project Manager si occupa di soluzioni informatiche a supporto dei principali processi dell'ambito delle risorse umane (Performance Management, elearning, training, skill assessment) e viene coinvolto in progetti di Sistemi Professionali e consulenza organizzativa. Presso il Centro ELIS dal 2011 inizia come Account Manager di 16 aziende del Consorzio con l'obiettivo di promuovere tutte le iniziative del Centro (formazione, consulenza, borse di studio per i giovani studenti) e dal 2015 si occupa di sviluppo organizzativo in qualità di Senior HR Consultant (strategie HR, sistemi professionali, processi HR). Presso il Centro ELIS consegue anche un Executive MBA con il MIP - Business School del Politecnico di Milano con indirizzo "Innovation Management". Dal 2017 è HR Manager di Linkem e si occupa di Organizzazione, Selezione, Formazione e Performance Management.

Controller aziendale con oltre 15 anni di esperienza maturata in punto vendita, come controller regionale, controller acquisti non alimentare, e direttore performance prodotto. Ha acquisito una significativa esperienza nel customer care e gestione del personale lavorando per circa 10 anni in ambito servizi. Ha contribuito a cambi di insegna a seguito di acquisizioni occupandosi, tra l’altro, di revisione di processi area casse/customer care, formazione, revisione procedure. Ha maturato significativa esperienza in ambito selezione del personale e valutazione percorsi di crescita.

Esperto di organizzazione ed innovazione, svolge attività di consulenza negli ambiti della progettazione, sviluppo organizzativo, ed opera sui processi di servizio di aziende pubbliche e private. Startupper nel settore dei servizi via web e della consulenza direzionale. Docente di Organizzazione e Innovazione in vari Master e Scuole Superiori Professionali (SNA, Consel, SSSUP, SSEF, etc.). Docente a contratto di Economia e Gestione delle Imprese presso la Facoltà di Ingegneria Gestionale e dei Sistemi Organizzativi dell’Università di Perugia. Master in Management dell'innovazione conseguito con lode presso la Scuola Superiore S. Anna di Pisa. È stato Responsabile Sviluppo Organizzativo di una International Company – settore Leadinglodging company - , occupandosi del coordinamento dei progetti di reengineering e dell'interfaccia tra le esigenze organizzativo-informatiche interne e gli outsourcer esterni. In passato è stato Manager presso la società di consulenza di direzione aziendale e formazione manageriale in Assist spa.  È stato ricercatore presso l’Irso (Istituto di Ricerca intervento sui Sistemi Organizzativi) su tematiche di innovazione e Knowledge management e ha lavorato come senior consultant presso la società di consulenza di direzione Butera e Partners. Ha sviluppato negli anni una carriera integrata come studioso e docente e come progettista di organizzazioni complesse. I suoi campi di ricerca e di didattica sono i rapporti tecnologia/organizzazione/innovazione; i nuovi modelli organizzativi, lo sviluppo e progettazione di strutture organizzative in contesti complessi e ad alta propensione innovativa.

Psicologo iscritto all’Ordine degli Psicologi del Lazio. Dal 1992 Consulente di Direzione aziendale e Formatore per Organizzazioni di ogni tipologia, dimensione e settore (Imprese, Scuole, Pubblica Amministrazione, Associazioni, Università). Competenze distintive legate all’analisi delle esigenze formative e di consulenza organizzativa, alla progettazione e svolgimento degli interventi formativi in aula, su piattaforme e-learning, in modalità esperienziale. Altre competenze legate alla funzione HR in azienda: Selezione, Valutazione, Orientamento, Rewarding, Valutazione Stress Lavoro Correlato. Ha pubblicato sei saggi con Franco Angeli, due con la Piccola Biblioteca d’Impresa INAZ, due con Edizioni Il Ciliegio e cinquanta articoli su riviste di settore e blog.

Consulente nella direzione e affiancamento di progetti di marketing, branding e comunicazione per PMI, con esperienza sia in ambito B2B che B2C. Le sue aree di specializzazione riguardano la pianificazione strategica di marketing, il marketing nei contesti digitalizzati, la gestione della comunicazione sul web e le politiche di e-commerce. È titolare di incarico di didattica integrativa per l'insegnamento di "Comunicazione Aziendale e Internet Marketing", presso il Dipartimento di Economia, Società e Politica (DESP), Università degli Studi di Urbino. È inoltre membro del board organizzativo di Warehouse Coworking Factory, spazio di lavoro e community collaborativa nelle Marche. Ha una laurea magistrale in Marketing e Comunicazione per le Aziende conseguita presso l'Università degli Studi di Urbino, con una tesi sul marketing esperienziale applicato alle università. Ha collaborato con la stessa Università di Urbino e con l’Università di Ferrara come co-autore di alcuni progetti di ricerca.

Master in “Technology and innovation management” conseguito presso l’Università del Sussex e Dottorato di Ricerca in Marketing ottenuto dall’Università degli Studi di Perugia, dove è attualmente titolare del corso di Marketing. È attivo da oltre 15 anni su progetti di promozione dell’imprenditorialità e supporto alle start-up (business plan, analisi di mercato, business model, etc.). Dal 2008 per conto della Cooperazione Italiana svolge missioni di assistenza tecnica e formazione in Cina e Vietnam. Dal 2011 è esperto valutatore per la Commissione Europea e dal 2013 svolge sempre per la Commissione Europea seminari e consulenze sul business plan e la commercializzazione dei risultati della ricerca. Dal 2017 è Segretario Generale di INSME, la Rete Internazionale per le Piccole e Medie Imprese, un’organizzazione istituita dal Ministero dello Sviluppo Economico e dall’OCSE con l’obiettivo di rafforzare la cooperazione transnazionale e la partnership tra settore pubblico e privato nel campo dell’innovazione e del trasferimento tecnologico alle piccole e medie imprese.