Silvia Marcon

Dopo aver conseguito la Laurea in Giurisprudenza presso l’Università di Bologna, l'abilitazione all'esercizio della professione forense ed aver concluso un Master in Diritto del Lavoro e della previdenza sociale è stata assunta all'interno della Direzione Risorse Umane di una Società, di circa 8.000 dipendenti, che opera nel settore Retail non food. All'interno della Direzione Risorse umane ricopre il ruolo di HR Specialist, occupandosi, assieme al Responsabile della Direzione, della normativa in materia di diritto del lavoro, dei procedimenti disciplinari, del contenzioso giuslavoristico. In relazione al processo disciplinare svolge un ruolo di consulenza e supporto agli Area Manager, agli Store Manager ed al Servizio di security aziendale riguardo alla sanzionabilità delle condotte irregolari poste in essere dai Collaboratori. Nell'ambito delle attività assegnatemi si occupa di tutto l'iter disciplinare: dalla redazione della lettera di contestazione sino all'eventuale impugnazione giudiziale del provvedimento comminato.