Il Servizio Placement & Career MELIUSform
Dai forma al tuo futuro: costruisci il tuo personal brand con MELIUSform.
Placement Garantito. Incluso nella quota di partecipazione
MELIUSform Business School affianca da oltre 25 anni i propri partecipanti nel passaggio tra formazione e mondo del lavoro, con un Servizio Placement & Career riconosciuto tra i più solidi, strutturati e concreti in Italia.
UN SERVIZIO CHE E':
GARANTITO e INCLUSO nei Master Executive “Live” (Aula o Live Streaming);
ACCESSIBILE anche a coloro che si iscrivono ai Master NON Executive (Specialistici e On Demand). Scopri come aderire al Servizio Placement & Career;
PERSONALIZZATO, sulla base degli obiettivi e del livello di esperienza di ciascun partecipante.
Unica nel panorama delle Business School italiane, MELIUSform BS offre un percorso che coniuga orientamento, valorizzazione del profilo, coaching individuale e accompagnamento al contatto con il mercato del lavoro.
Risultati raggiunti dal nostro Ufficio Placement & Career: in oltre 20 ANNI di attività
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casi di successo di placement in Stage extracurriculare - quando richiesto e attivabile - entro i 12 mesi successivi*. |
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di ricollocamento post-Master per transizione di carriera, entro 12 mesi successivi*. |
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circa di incremento medio della retribuzione per chi già lavora, entro 12 mesi successivi*. |
* dalla richiesta formale del candidato al Servizio Placement & Career
Il Servizio Placement & Career MELIUSform
Il Servizio ha un obiettivo chiaro: costruire per ogni partecipante un personal brand professionale e distintivo, spendibile “da subito” sul mercato del lavoro.
Inoltre, a seconda dell’esperienza e delle caratteristiche del partecipante, il servizio Placement & Career si impegna a:
- Favorire l'inserimento in Aziende, Società di Consulenza, Studi Professionali (Law e Tax Firm), ecc., per profili junior (Stage extracurriculare);
- Riqualificare e valorizzare i profili già con una seniority;
- Lavorare sul potenziamento e l'up-skilling per chi già opera in Azienda, Società di Consulenza e Studi Professionali.
Cosa fa il nostro Ufficio Placement & Career
L’Ufficio Placement & Career - composto da un team di psicologi, career coach ed esperti HR - offre una consulenza a 360° per la costruzione e promozione del personal brand di ciascun profilo professionale e la sua veicolazione presso le Aziende, Società di Consulenza, Studi Professionali, ecc..
Nello specifico:
Prepara e personalizza il CV e i profili social professionali.Fornisce tips & tricks per i colloqui di selezione.Simula i colloqui di selezione.Attiva contatti con aziende partner e network professionali.Crea matching tra profili e posizioni aperte.Monitora costantemente il mercato per identificare nuove opportunità.
Il Percorso Placement: LE FASI
→ STEP 1
Questionario 15FQ+
Somministrazione online del
Il test, somministrato per autocompilazione in un ambiente on-line, viene restituito in un incontro 1-to-1 da una nostra Psicologa specializzata.
→ STEP 2
Sessioni individuali con trainer specializzati
Incontri 1-to-1 in cui viene:
- definita la strategia efficace di presentazione del profilo professionale;
- migliorato il CV e la lettera di presentazione;
- potenziato il profilo LinkedIn;
- preparato il colloquio con recruiter o HR.
→ STEP 3
Coaching individuale per valorizzare il Personal Branding
Costruzione e miglioramento del personal brand e della visibilità online con strategie condivise e continui aggiornamenti su strumenti, contenuti e tono di voce.
Alla luce di quanto emerge dalla somministrazione del questionario 15FQ+, il partecipante, con il supporto dell’Ufficio Placement & Career, elaborerà una strategia per valorizzare il proprio Personal Brand in modo distintivo e riconoscibile, che rifletta la sua autenticità e attragga l'attenzione del mercato del lavoro.
Le sessioni individuali verranno fissate in giorni infrasettimanali, in video-conferenza, non sovrapponibili al calendario delle lezioni, e saranno finalizzate al potenziamento dell'employability di ciascun profilo sul mercato del lavoro. Durante gli incontri, si attiveranno insieme strategie d’azione efficaci per ottenere dei risultati in linea con gli obiettivi professionali di ciascun candidato. In queste sessioni saranno forniti strumenti adeguati per analizzare le cosiddette “barriere d’ingresso al mercato” e per elaborare in maniera condivisa (rispettando i singoli casi) le corrette strategie d’azione.
→ STEP 4
Scouting con Ricerca attiva di opportunità e veicolazione dei profili presso le aziende/enti partner del Network MELIUSform BS.
Al termine del percorso, l'Ufficio Placement & Career supporta attivamente il partecipante:
- nella segnalazione di Aziende, Società di Consulenza, Studi Professionali d'interesse;
- nella preparazione di candidature mirate;
- nella veicolazione del profilo presso realtà selezionate.
Tutti i partecipanti ricevono il "Manuale per superare una selezione", guida pratica per affrontare il mercato del lavoro.
Cosa deve fare il Partecipante
Il partecipante deve tenere conto che il suo portfolio competenze è accresciuto durante il Master MELIUSform, ed è dunque molto più spendibile il suo profilo professionale di quanto non lo fosse solo pochi mesi prima.
La revisione degli strumenti di promozione (compreso il suo profilo LinkedIn) gli permette una presentazione più professionale e di qualità, che assolve alle attuali richieste del mercato del lavoro. Il partecipante in uscita dal Master, dunque, realizza con il Servizio Placement & Career un importante valore aggiunto che facilita il suo ingresso in Azienda, Società di Consulenza, Studi Professionali, ecc., oppure la riqualifica del suo ruolo professionale.
Inoltre potrà, in piena autonomia:
▶ ricercare nuove opportunità di lavoro, ottimali per veicolare la propria candidatura;
▶ valorizzare e personalizzare il proprio CV e la sua lettera di presentazione.
Come aderire al Servizio Placement & Career
L’adesione al Servizio è:
FACOLTATIVA per tutti i partecipanti ai Master
GARANTITA e INCLUSA nei Master Executive “Live” (Aula o Live Streaming); In questo caso i partecipanti riceveranno via e-mail la richiesta di adesione e le indicazioni per aderire al Servizio dopo le prime 2-3 settimane dall’inizio degli Executive Master.
Questi Master sono riconoscibili nella ns Offerta Formativa in quanto sono caratterizzati dal simbolo qui accanto .
ACCESSIBILE anche a coloro che si iscrivono ai Master NON Executive (Specialistici e On Demand), previo pagamento di una quota agevolata di adesione di Euro 290,00 + Iva*.
PERSONALIZZATO, sulla base degli obiettivi e del livello di esperienza di ciascun partecipante.
Attivazione dello Stage Extracurriculare (per profili Junior)
Stage Garantito nel 92% dei casi: con Attenzione alla Trasparenza e alla Realtà del mercato
Il Servizio Placement & Career supporta i profili junior nella ricerca di stage extracurriculari (e/o altre forme contrattuali analoghe o superiori).
Il tirocinio (o stage) extracurriculare è l'opportunità di svolgere un percorso formativo presso aziende (pubbliche o private), società di Consulenza, studi Professionali, ecc., dietro il rilascio di un’indennità per la prestazione. Non è un contratto di lavoro, ma è finalizzato a creare un contatto diretto tra soggetto ospitante e tirocinante, con l'obiettivo di acquisire un’esperienza pratica spendibile nel mercato del lavoro e di arricchire il proprio curriculum.
MELIUSform vanta una effettiva percentuale di successo del 92% di inserimento in Stage dei partecipanti (che ne hanno fatto richiesta), ma è doveroso chiarire che il successo del Placement dipende anche da fattori spesso esterni alla nostra Business School.
Siamo trasparenti e concreti, anche quando le condizioni non lo permettono.
In particolare, non possiamo garantire lo Stage quando:
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il partecipante rifiuta più di 5 proposte, che gli vengano offerte nell’arco dei 12 mesi successivi al completamento del Master e comunque nascenti nell’ambito del territorio italiano1;
-
il partecipante limita eccessivamente il raggio geografico (es. solo città/provincia di residenza);
-
l'azienda annulla o rinvia l'attivazione di Stage per riorganizzazioni interne;
-
il profilo richiesto dalle aziende non è compatibile con il percorso, la seniority o le conoscenze del partecipante (ad esempio il livello di conoscenza della lingua inglese2).
In tutti questi casi, il nostro Ufficio Placement interviene per riformulare la strategia con il partecipante, ma NON può assicurare l'effettivo inserimento.
2. Conoscenza della lingua inglese. Spesso (in circa la metà dei casi degli insuccessi) l’attivazione dello Stage si blocca per mancanza di una buona conoscenza della lingua inglese, che in alcuni contesti lavorativi – Azienda, Società di Consulenza, Studi Professionali, ecc., partner della BS – è considerata come requisito essenziale.
Focus su innovazione e digitale
Il nostro approccio al placement integra costantemente le competenze emergenti, con un focus speciale su:
- AI, data literacy e digital transformation;
- nuove competenze per le funzioni HR, AFC, Legal e Marketing;
- mercati e aziende ad alto tasso di innovazione.
Per maggiori informazioni:
Chiamaci allo 06.62205420
Scrivici a placement@meliusform.it
Master Executive con Placement Garantito e Incluso
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49 ed.
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40 ed.
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42 ed.
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21 ed.
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2 ed.
Live Streaming 07/11/2025
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42 ed.
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42 ed.
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42 ed.
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9 ed.
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42 ed.
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42 ed.
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42 ed.
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26 ed.
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34 ed.
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2 ed.
Live Streaming 06/11/2025
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14 ed.
Live Streaming 24/10/2025
On Demand SUBITO DISPONIBILE
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23 ed.
Live Streaming 25/10/2025
On Demand SUBITO DISPONIBILE
