Riservato alle Aziende
Nei circa 20 anni di presenza sul mercato della formazione professionale e manageriale, MELIUSform ha intrecciato una fitta rete di rapporti con le aziende.
Sono centinaia le aziende che hanno già inserito nel loro organico corsisti uscenti dai Master MELIUSform (in stage o con diverse tipologie di rapporto contrattuale).
L’Ufficio Placement di MELIUSform opera costantemente al fine di collaborare nella maniera più efficace possibile con le aziende collegate, e per ampliare ulteriormente il proprio network.
Con questi obiettivi, l’Ufficio Placement MELIUSform offre alle aziende, in maniera totalmente gratuita, i seguenti servizi:
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- DATABASE JOBLINK
Il Database JOBLINK contiene (in forma anonima e non riconoscibile) tutti i Curricula dei corsisti uscenti dagli Executive Master MELIUSform in cerca di occupazione o riqualificazione professionale.
Il Database è accessibile GRATUITAMENTE.
Per accedere al servizio, ed avere l’opportunità di essere sempre tra i primi a visionare le candidature di risorse formate, aggiornate e motivate, compila il form sottostante per ricevere le credenziali d’accesso alla piattaforma
- JUNIOR INVENTORY e SENIOR INVENTORY
Periodicamente (circa una volta al mese) MELIUSform invia alle aziende collegate due newsletter che presentano (in forma anonima e non riconoscibile) alcuni dei profili più interessanti o ad alto potenziale, in uscita dalle nostre aule.
La newsletter JUNIOR INVENTORY, dedicata a veicolare i profili di giovani (in genere neolaureati) in cerca di primo ingresso nel mercato del lavoro
La newsletter SENIOR INVENTORY riservata a quei profili che hanno già maturato un’esperienza significativa e che sono in una fase di riqualificazione o ricerca di nuove opportunità professionali.
Il Database è accessibile GRATUITAMENTE.
Se vuoi ricevere le nostre due newsletter dedicate, compila il form sottostante
Il servizio Placement è erogato dalla società MF Servizi S.r.l. specializzata nell'offerta di servizi tecnico/professionali alle persone per incoraggiare la loro crescita e sviluppo con nuove competenze e per massimizzare la spendibilità dei loro profili in differenti contesti aziendali o consulenziali