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LIVE STREAMING

Una soluzione innovativa dall’elevata qualità di erogazione audio-video, con un alto grado di interattività docente-partecipante e con il supporto di un tutor/moderatore d’aula e di uno staff di assistenza specializzata, il tutto per farti vivere una Learning Experience molto simile a quella dell’aula fisica.

In aula virtuale potrai:

  • Vedere e ascoltare il docente mentre spiega;
  • Intervenire ed interagire con l’aula virtuale, alzando la mano, ponendo domande e mandando messaggi, in chat pubblica o in chat privata al docente e al tutor didattico digitale;
  • Sviluppare progetti di gruppo, grazie a chat e tool collaborativi;
  • Lavorare in gruppo nelle stanze breakout.


​IMPORTANTE:
nella versione LIVE STREAMING, dovrai impegnarti nella data di calendario prevista per la lezione scelta.

 

ON DEMAND

Le videolezioni On Demand (asincrone) sono in alta qualità in quanto tutte lavorate in post-produzione (dell’edizione più recente per mantenere alto il livello di aggiornamento) e disponibili da qualunque dispositivo fisso (PC, Smart TV) o mobile (Laptop, Tablet, ecc.).

Tutte le videolezioni On Demand fruiscono di funzioni avanzate come:

  • andare avanti >>, indietro <<, pausa || e stop;
  • segnalibro, ovvero riprendere la visione in un secondo momento da dove si era interrotto;
  • scaricare i materiali didattici (dispense, esercitazioni, case study, test e sondaggi) direttamente sul proprio dispositivo




IMPORTANTE:
nella versione ON DEMAND, ti verrà attivata un’utenza sul ns Campus e sarà disponibile 7 giorni per la visione della lezione scelta.

 

Lezioni in LIVE STREAMING

▶ AREA RISORSE UMANE

Lezione dell’8 giugno 2024
SELEZIONE DEL PERSONALE:

  • La Conduzione dell'Intervista e la Stesura del Report
  • Laboratorio: Condurre un'intervista di Selezione

Lezione dell’8 giugno 2024
TRASFORMAZIONE DIGITALE IN AMBITO HR - parte 1:

  • Social e Digital Recruiting
  • DEMO TECNICA - ALGO INTERVIEW

Lezione del 22 giugno 2024
TRASFORMAZIONE DIGITALE IN AMBITO HR - parte 2:

  • Tecnologie e Digital nel Mondo HR
  • DEMO TECNICA - ZUCCHETTI

▶ AREA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Lezione del 15 giugno 2024
PAGHE E CONTRIBUTI - parte 1

  • La Retribuzione: Introduzione ed Elementi Accessori
  • L'Imposizione Contributiva e Fiscale nella Busta Paga

Lezione dell 22 giugno 2024
PAGHE E CONTRIBUTI - parte 2

  • La Retribuzione nei Periodi non Lavorativi: la Malattia e la Maternità

▶ AREA LEGALE

Lezione del 31 Maggio 2024
IL BILANCIO SPIEGATO AI GIURISTI - parte 1

  • ⁠Le principali voci dello Stato Patrimoniale (SP) e il significato di alcuni importanti aggregati di voci (Attivo Circolante, Immobilizzazioni Immateriali, Materiali, ecc.);
  • Le principali voci del Conto Economico (CE) e il significato di alcuni importanti risultati intermedi (Margine Operativo Lordo, EBITDA, Reddito Operativo, EBIT, ecc.).

Lezione del 1 Giugno 2024
IL BILANCIO SPIEGATO AI GIURISTI - parte 2

  • ⁠I principali Indicatori alternativi di performance aziendale (MOL o EBITDA; Reddito Operativo o EBIT; Posizione Finanziaria Netta, ecc.);
  • Cenni sulle principali manipolazioni di bilancio (operazioni di earning management).

Lezione del 15 giugno 2024
INTELLECTUAL PROPERTY

  • Introduzione, concorrenza sleale e marchi
  • Case study (brevetti o modelli)
Lezioni ON DEMAND

▶ AREA RISORSE UMANE

SELEZIONE DEL PERSONALE:

  • Tam Strategy e la Valutazione
  • Laboratorio: Valutare le Competenze

▶ AREA AMMINISTRAZIONE
DEL PERSONALE

RAPPORTO DI LAVORO:

  • Fonti del Diritto del Lavoro
  • Rapporti di Lavoro e Tipologie Contrattuali

▶ AREA LEGALE

LA RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE CONTRATTUALI

  • Il Contenzioso
  • ⁠L'arbitrato

 

▶ AREA AMMINISTRAZIONE,
FINANZA E CONTROLLO
DI GESTIONE

BUSINESS PLAN

  • Dal Project Memorandum al Piano Economico Finanziario e dall’individuazione del Fabbisogno Finanziario all’analisi finanziaria per la copertura dei fabbisogni.
  • Model documentation e file management; Stress test & sensitivity; Useful Tips e Testing & Checks; Caso aziendale

 


 


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* Iniziativa valida solo per chi NON ha già frequentato un percorso MELIUSform