ALTEA FEDERATION S.p.A.
Executive Master Meliusform per gli A-People
ALTEA FEDERATION ha colto questo progetto con entusiasmo ma anche con una grande intuito innovativo nel saper rafforzare, attraverso i Master/Corsi Meliusform, la motivazione, l’engagement ed il senso di appartenenza con l’Azienda delle risorse umane coinvolte. Il buon esito di questa iniziativa ha rafforzato la convinzione che esiste un forte desiderio di formazione manageriale/professionale “sommersa” all’interno delle aziende. Se si desse al personale interno selezionato dei progetti di formazione specialistici e manageriali (come i Master/Corsi di Meliusform Business School) si creerebbero i presupposti importanti per soddisfare in essi importanti bisogni motivazionali, di engagement e di sentirsi coinvolti in progetti strategici. In sintesi un modo per fargli sentire che si crede in loro!
Tutto ciò si ripercuoterebbe su tutta la produttività aziendale in modo più efficace ed efficiente, creando le premesse per un processo virtuoso di crescita del personale interno che li affranchi, in parte, dalle mansioni e compiti operativi e routinari, dandogli l’opportunità di allargare la visione della gestione d’impresa anche in chiave più strategica.
Cliente: ALTEA FEDERATION S.p.A.
Executive Master in
RISORSE UMANE (HR)
Format: in AULA (Milano) | LIVE STREAMING
Partito l'8 Aprile 2023
Durata: 14 Sabati - 112 ore
Executive Master in
FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE
Format: LIVE STREAMING
Partito l'8 Aprile 2023
Durata: 26 Sabati - 224 ore
Hanno risposto in modo entusiastico 43 persone alla partecipazione degli Executive Master Meliusform.
Le richieste ricevute, sono state valutate con i CEO di tutte le Company, raccogliendo il loro parere e tracciando il percorso formativo.
In seguito sono stati adottati i seguenti criteri di selezione per la partecipazione di un primo gruppo di 14 persone:
Motivazione e spinta al cambiamento;
Gestione del Talento, allineamento fra le aspettative personali e le
prospettive di carriera nella Company di appartenenza;
Carichi operativi, progetti in essere e ruolo ricoperto dai candidati,
con valutazione dell'effort;
Visione strategica, sguardo al futuro e alle possibilità di crescita in
ruoli strategici per la nuova fase evolutiva di Altea Federation.
Le figure selezionate provengono dalle seguenti aziende del Gruppo Altea Federation:
![]() ABS ON THE WEB ![]() |
![]() ALTEA UP ![]() |
![]() ALTERNA ![]() |
![]() RUN TIME SOLUTION ![]() |
![]() ALTEA TS |
![]() HNRG |
![]() IWG |
![]() NEXTEA |
Valutazione di Gradimento del Progetto
Progetto Finanziato:
con FONDIMPRESA
Modalità di erogazione:
- in AULA a Milano
- LIVE STREAMING
In entrambi i Format con anche la registrazione degli eventi da rendere fruibili
ai destinatari (per approfondimenti o recupero ore perse) mediante la piattaforma
E-Learning Meliusform (Campus Virtuale Meliusform).
Primo ciclo di destinatari:
14 professionalità selezionate del Gruppo Altea Federation
ESITO
Il buon esito di questa iniziativa ha rafforzato la convinzione che esiste un forte desiderio di formazione manageriale/professionale “sommersa” all’interno delle aziende.
Si è giunti quindi alla convinzione che se si dessero alle risorse umane di un’azienda dei progetti formativi specialistici e manageriali (come quelli nati dal progetto A-People) si creerebbero le condizioni per:
- affrancarli, in parte, da mansioni e compiti specialistici e routinari;
- consentirgli di allargare la visione della gestione d’impresa in chiave più strategica;
- accrescere l’engagement con l’azienda attraverso la soddisfazione dei loro bisogni:
- motivazionali
- di nuove conoscenze;
- di coinvolgimento con progetti più strategici.
Insomma, un modo per fagli sentire che si crede in loro!