Corso in SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO, PERFORMANCE MANAGEMENT e AI per HR

HR Manager con una consolidata esperienza in contesti multinazionali nei settori logistica, industrial & retail, attualmente alla guida della funzione Learning & Development del Gruppo MERMEC. In precedenza, ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità in CEVA Logistics, Würth, Hilti e Magneti Marelli, contribuendo allo sviluppo di strategie HR in ambito talent acquisition, learning, employer branding e cultura organizzativa. Il suo approccio è fortemente orientato al business partnering e alla valorizzazione delle persone, con una visione integrata che coniuga performance, engagement e crescita sostenibile.

Si occupa di strategie di marketing digitale e storytelling aziendale. Affianca aziende e professionisti nel comunicare le loro identità, guadagnare visibilità online, coltivare reputazione, rafforzare i legami di lavoro e vendere sui mercati internazionali. Ha maturato oltre 30 anni di esperienza, prima come graphic designer per poi approdare al content marketing, alle attività di gestione strategica della comunicazione e all’integrazione dell'intelligenza artificiale nei processi di comunicazione. Autore di manualistica professionale, speaker radiofonico, podcaster, blogger, storyteller. Manager d’innovazione MISE - Ministero dello Sviluppo Economico. Co-founder di PLUME | Raccontare le imprese.