MASTER in INNOVAZIONE STRATEGICA & BUSINESS TRANSFORMATION

È co-founder, Equity e Manager Partner di ExoMind, start-up innovativa e boutique consulting firm specializzata nel supportare le aziende ed i loro Executives nel loro percorso di trasformazione esponenziale. Dopo una esperienza significativa in EY, prima come revisore contabile e poi come consulente, ha operato all’interno di primari Gruppi Internazionali sia in campo manufatturiero che nel settore dei servizi occupando posizioni di Chief Financial Officer, Chief Strategy Officer e Managing Director. Con una Laurea in Economia e Commercio ed un Master in Management Internazionale, ha completato il proprio percorso formativo presso Harvard Business School e London Business School. Ad oggi fa parte del Board di importanti gruppi multinazionali. In ambito consulenziale ha gestito molteplici progetti in tema strategia, innovazione e corporate transformation diventando uno dei massimi esperti certificati a livello internazionale su tematiche quali Balanced Scorecard ed Exponential Organisation. In ambito Risorse Umane ha implementato su diversi clienti modelli di H.R. Balanced Scorecard. Ad oggi si concentra nell’accompagnare imprese, manager e collaboratori a sviluppare le skills per competere con successo nell’era delle tecnologie esponenziali e digitali. A livello formativo ha collaborato con diverse business school nazionali ed internazionali portando le esperienze, testimonianze ed i casi concreti vissuti nell’esperienza più che ventennale di manager e consulente. Oltre al suo ruolo in ExoMind, è Partner e Advisor di società di consulenza negli Stati Uniti e negli Emirati Arabi.

Direttore del Center for Strategy, Execution and Valuation and the Strategic Risk Management Lab in Kellstadt Graduate School of Business - DePaul University in Chicago. Ezerski Endowed Chair e professore nella School of Accountancy and Management Information Systems. Autore di numerosi libri e articoli pubblicati su riviste di settore tra cui Harvard Business Review.

E' considerato uno dei 100 migliori leader di pensiero (Top 100 Thought Leader) e tra le 100 persone più influenti al mondo in Technology. Fondatore di Shadoka, CEO, Presidente e membro del consiglio di più società internazionali. Autore di numerosi bestseller su leadership, imprenditorialità, management e innovazione.

Ha fondato, nel 1989, Tantum Group, una delle principali società di consulenza direzionale latino-americana. Dal 2004 Tantum Group, diffonde ed applica le teorie ed i modelli di Business dei professori Robert Kaplan e David Norton della Harvard Business School, in Europa e nel Medio Oriente, grazie ed in virtù di una JV realizzata proprio con il prof. Kaplan. Ha maturato una lunga esperienza nella progettazione di strategie per conto di grandi organizzazioni pubbliche e private. Ha curato aspetti teorici e pratici della Strategy Focused Organization Framework, così come per la Blue Ocean e Stakeholder/Experience Co Creation Methodology. Inoltre ha presentato questi argomenti in conferenze e summit in Europa, nelle Americhe e in Medio Oriente, portando case study della sua esperienza nel settore dei servizi assicurativi e finanziari, di vendita al dettaglio e delle industrie di prodotti di beni di largo consumo. Mathias detiene una Laurea di primo livello in Ingegneria Meccanica (Mackenzie University) e un Master in Business Administration (INSEAD - Parigi, Francia).