Considero l’esperienza del Master in Direzione del Personale complessivamente positiva e ritengo il percorso un giusto mix tra nozioni teorico-pratiche ed esercitazioni, che mi hanno permesso di avere una visione privilegiata su quelle che sono le dinamiche aziendali della gestione e dello sviluppo delle risorse umane. Il materiale didattico, compatibilmente con gli argomenti dei singoli moduli, è risultato esaustivo anche come supporto da utilizzare al di fuori delle lezioni, inoltre le esercitazioni sono state ben progettate ed eseguite in modo tale da dare un senso pratico ai concetti più teorici esposti durante le lezioni. Rivedrei solamente la struttura del modulo sulle relazioni sindacali in quanto parte degli argomenti erano già stati trattati durante il modulo sul rapporto di lavoro subordinato e soprattutto perché la delicatezza e l’importanza delle tematiche trattate avrebbe forse richiesto un approfondimento maggiore con un’altra lezione dedicata, mentre avrei forse dedicato più di una lezione al modulo sul budget e costo del personale, vista anche la grande competenza del docente. Menzione d’onore per i moduli, e relativi docenti, di “Selezione del personale”, “Formazione formatori” e “Paghe e contributi”. Infine, concludo sottolineando la disponibilità e la tempestività della segreteria organizzativa nel rispondere a qualsiasi richiesta o chiarimento.
  • Anno: 2019
  • Sede: Roma
  • Titolo di studio: Laurea Magistrale in Giurisprudenza
  • Ruolo: Praticante Avvocato