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28° edizione - Executive Master
Gestione delle Risorse Umane e Amministrazione del Personale
7 mesi - 52 lezioni - 26 Week-end - 208 ore d'aula
Lezioni in Formula Sabato - dalle ore 9:30 alle 18:30

L'Executive Master in Direzione del Personale nasce dall’integrazione dei contenuti del Master in Risorse Umane e del Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro. 

I partecipanti conseguiranno dunque un know how completo e versatile, che tocca tutti gli aspetti della gestione del personale, da quelli human (Selezione, Formazione, Sviluppo) a quelli giuslavoristici (Normativa e adempimenti, Relazioni sindacali), fino a quelli amministrativi (Paghe e contributi, Budget del personale e costo del lavoro), soffermandosi anche sulle tematiche dell’organizzazione in Azienda. 

Punti di forza di questo percorso formativo, erogato in formula sabato, sono il forte taglio pratico/esercitativo delle lezioni, il corpo docenti di elevata esperienza e comprovata efficacia in aula, il costante aggiornamento dei contenuti, l’accreditamento dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, ed un servizio Placement che accompagna tutti i partecipanti nell’inserimento o riqualificazione nel mercato del lavoro.  

€ 3.990,00 + iva

€ 2.793,00 + iva

Riduzione del 30% per iscrizioni fino al 30 Giugno 2018
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MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI

master selezione personale, master in selezione personaleMeliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (come da delibera n.70 del 20 aprile 2018) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master accreditati (un credito per ciascuna ora di formazione erogata):

  • Modulo/Corso in Selezione del Personale: 24 c.f.
  • Modulo/Corso in Normativa ed Ademp. del Rapporto di Lavoro: 16 c.f.
  • Modulo/Corso in Paghe e Contributi: 40 c.f.
  • Modulo/Corso in Formazione Formatori: 32 c.f.
  • Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro: 8 c.f.
  • Modulo/Corso in Relazioni Sindacali: 16 c.f.

Inoltre sempre per gli stessi iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro è possibile ricevere Crediti Formativi (un credito per ciascuna ora di formazione erogata) frequentando anche i seguenti Corsi non inclusi all'interno del presente evento formativo:

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