L’Executive Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro presenta diversi punti di forza quali la trasmissione di competenze basilari nelle materie oggetto del Master, la presenza di docenti e personale competenti, il rapporto qualità prezzo, l’organizzazione delle lezioni nonché la loro erogazione in formula “sabato”. Dal lato dei punti di debolezza vorrei segnalare alcuni elementi che potrebbero migliorare il Master: un maggiore approfondimento di alcune materie, più testimonianze in aula di realtà aziendali e la presenza di un esame finale di valutazione. In certi casi il materiale fornito andrebbe rivisto, inoltre ho trovato di difficile comprensione i test di autovalutazione.
  • Anno: 2017
  • Sede: Roma
  • Titolo di studio: Laurea in Economia e Management
  • Ruolo: Impiegato amministrativo