MASTER in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, Paghe & Consulenza del Lavoro

Scopri di più sul Master:

Riconoscimenti

• Diploma Master AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, PAGHE, PAYROLL e CONSULENZA DEL LAVORO.
• Il percorso consente inoltre di valorizzare il profilo professionale in ottica HR Administration, Payroll e Consulenza del Lavoro, anche attraverso eventuali strumenti di riconoscibilità professionale previsti dalla Business School, come il Badge LinkedIn in “HR Administration & Payroll Specialist”: licenza & certificazione digitale Meliusform.
• Master Partner del Network 24 Ore (del Gruppo editoriale Sole 24 Ore).
• AIDP Lazio Forma! I partecipanti potranno beneficiare dell’iscrizione annuale gratuita all’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP), grazie al patrocinio raggiunto dalla Business School.
• Riconoscimento dal network di importanti HR Director con le loro best practice aziendali nel mondo della gestione e direzione del personale.
• Crediti CFP. Il master contiene alcuni moduli accreditati dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili (CNDCEC).
• Premi SMAU Innovazione
• Premio “Best Project Work” – borsa di studio 1 000 € (ripartita tra i membri del team vincitore).

​Certificazione HR UNI 11803:2021:
Il master è stato riconosciuto dall’Ente di Certificazione IBCERT (Italy Bureau Of Certification) come percorso qualificato (con i prerequisiti previsti dalla Prassi UNI 11803:2021) per la preparazione all’esame, con l’Ente stesso, per la certificazione delle nuove figure professionali: Industrial Relation Specialist; Personnel Administration Specialist; Personnel Administration & Industrial Relation Manager. 
Meliusform B.S. inoltre è convenzionato con IBCERT e grazie a questa convenzione i nostri iscritti potranno avere accesso ad una tariffa agevolata per l’iscrizione all’esame.
La partecipazione al Master consente di acquisire tutte quelle conoscenze necessarie per superare agevolmente l’esame IBCERT - essendo destinata una parte del programma proprio a questo scopo -, nonché di utilizzare il titolo del Master (Diploma di Master ai sensi della UNI 11803:2021) e spendere fin da subito le competenze acquisite nel mercato del lavoro (indipendentemente dall’esame che regolamenta principalmente i nuovi ruoli professionali in aderenza alla legge 4/2013).

Solo le lezioni in Aula e Live Streaming si svolgeranno nei seguenti orari:

• Lezione della mattina: dalle ore 9,30 alle ore 13,30 (con pausa di circa 15 min)
• Pausa pranzo: dalle ore 13,30 alle 14,30
• Lezione del pomeriggio: dalle ore 14,30 alle ore 18,30 (con pausa di circa 15 min)

​Puoi consultare il calendario cliccando qui.

Al termine del Master potrai scaricare, direttamente dal Campus Virtuale Meliusform, un Attestato Digitale dotato di QR-code univoco e URL pubblico di verifica.
Questo documento – firmato digitalmente dalla Business School – è pensato per essere caricato in pochi secondi nella sezione «Licenze e certificazioni» del tuo profilo LinkedIn, dove comparirà la certificazione, con la possibilità, tramite il pulsante «Mostra credenziale», di aprire la schermata di verifica dell’Attestato stesso.

Perché è diverso dai “quiz-badge” interni a LinkedIn?
I quiz di LinkedIn certificano singole competenze tramite test a risposta multipla; il nostro badge, invece, attesta la frequenza e il completamento dell’intero Master, ed è “numerato”, “tracciabile” e “verificabile” da qualunque recruiter scansionando il QR-code o cliccando l’URL di controllo ospitato sul dominio meliusform.it.

Come funziona in pratica

1. Download immediato – Al superamento della prova finale il sistema genera il PDF personalizzato con logo, firma e codice ID (es.: HRM-2025-01457).

2. E-mail guidata – Ricevi una mail automatica con il bottone «Aggiungi a LinkedIn» che apre già la maschera di compilazione pre-popolata (titolo Master, ente erogatore, data, URL credenziale). 

3. Visibilità professionale – Il badge appare nel tuo profilo sotto Licenze e certificazioni; il pulsante “Mostra credenziale” rimanda alla pagina di verifica dove il datore di lavoro può vedere nome, corso, edizione, ore e validità del documento.

In questo modo trasformi il diploma in uno strumento di personal branding immediatamente visibile, credibile e tecnicamente verificabile!

MODALITA’ DI PAGAMENTO

Le quote di iscrizione possono essere corrisposte:

Per Quote inferiori a 1000 euro (iva inc.)

In tutte le versioni (Aula, Live Streaming, On Demand):

1. Unica soluzione 
2. in 3 rate mensili senza interessi tramite PAYPAL (vedi ‘Vantaggi con PayPal’)

Per Quote superiori a 1000 euro (iva inc.)

Per le versioni AULA e LIVE STREAMING, oltre alle due (2) modalità precedenti, anche:

C) Acconto del 25% e la restante parte in 3 rate mensili senza interessi

D) in 8 (otto) rate mensili con modalità SDD (Sepa Direct Debit: addebito automatico sul conto corrente)⁽¹⁾

E) in 18 o 24 rate mensili con finanziamento a tasso zero Sella Personal Credit (non cumulabile con eventuali scontistiche in corso)⁽²⁾

Per la versione ON DEMAND:
è ammesse anche la modalità in 8 (otto) rate mensili, tramite SDD, ma solo dietro approvazione dell’Istituto di Credito. In questo caso occorre richiedere esplicitamente nel “campo note” del form di iscrizione la modalità di pagamento scrivendo: “8 rate tramite SDD” ⁽¹⁾

1. Iniziativa CUMULABILE con altre promozioni in corso ma ridotta del 5% (esempio: se la promozione in corso è del 20%,
   la modalità scelta consente di usufruire di una promozione del 15%);
2. Modalità soggetta all’approvazione dell’Istituto di Credito. Iniziativa NON CUMULABILE con altre promozioni in corso.

METODI DI PAGAMENTO

• Bonifico Bancario (per le modalità A e C)⁽¹⁾
• PayPal o Carta di Credito (per le modalità A, B e C)⁽²⁾
• Mandato di addebito diretto SEPA (Single Euro Payments Area) (per la modalità D)⁽³⁾
• Rateizzazione Tasso Zero con SELLA PERSONAL CREDIT (per la modalità E)

1. Le coordinate bancarie Meliusform (Nome Banca, Indirizzo Banca e IBAN completo) per effettuare il pagamento saranno comunicate, successivamente al completamento del form di iscrizione, con la lettera di conferma inviata dalla ns segreteria didattica.
2. Le indicazioni per effettuare il pagamento tramite PayPal o Carta di Credito saranno comunicate, successivamente al completamento del form di iscrizione,, con la lettera di conferma inviata dalla ns segreteria didattica, con l'autorizzazione ad accedere all’ “Area riservata/Login”.
3. Con questa opzione sarà necessario (per il perfezionamento dell'iscrizione) inserire le coordinate bancarie di addebito che saranno richieste al termine della compilazione del form: dati del debitore (e del titolare del conto, se diverso dal partecipante/iscritto al master/corso), IBAN completo, BIC (nel caso di operazioni su conto estero). Il sistema genererà in automatico un modulo in PDF che dovrà essere firmato dallo scrivente del "form di iscrizione" (ed eventualmente anche dal titolare del conto, se diverso dal precedente) e inviato via e-mail al seguente indirizzo: amministrazione@meliusform.it. L'utente che non completa il questionario, potrà sempre finalizzare l'inserimento dei dati (o modificarli) nella voce "Modulo SEPA" dell'area riservata e scaricare il PDF aggiornato da firmare e inviare via e-mail all'indirizzo amministrazione@meliusform

Vantaggi con PayPal

Se hai un account personale o aziendale PayPal puoi anche:

suddividere in ulteriori 3 rate mensili senza interessi l’importo di qualunque pagamento (unica soluzione, acconto, rata).

Esempio, nel caso in cui il pagamento in un’unica soluzione prevedesse un extra sconto del 5%, pagando con PayPal beneficeresti dell’extra-sconto del 5% e della rateizzazione in 3 rate mensili.

Come fare?

1. Compila il Form d’Iscrizione e scegli la modalità erogativa di gradimento (Live Streaming, On Demand). Attenzione alla modalità scelta (Live Streaming o OnDemand) in quanto influisce sulla determinazione del prezzo.
2. Ricorda di memorizzare l’Email utilizzata e la Password ricevuta in automatico (nella stessa casella email) dopo la compilazione del Form di iscrizione;
3. Ricevi la nostra email di conferma di iscrizione e accedi, con le credenziali del punto 2, all’Area riservata del sito (“Login” presente in alto a destra del sito Meliusform);
4. Recati nella sezione “Le mie Fatture” e clicca sulla dicitura “Paga tramite PayPal o Carta di Credito” presente affianco agli importi da corrispondere. Entrerai nel servizio PayPal e sarà il portale stesso a chiederti se vuoi effettuare la suddivisione dell’importo in 3 rate mensili senza interessi.

Il Master è adatto anche a chi parte da zero?

Sì. Il percorso è costruito in modo progressivo e accompagna il partecipante dalle basi del rapporto di lavoro e della busta paga fino alla gestione di casistiche più articolate, controlli payroll, budget del personale e reporting HR.

Che differenza c’è tra questo Master e il Master in Paghe e Contributi?

Il Master in Paghe e Contributi è focalizzato sull’elaborazione della busta paga e sugli adempimenti payroll essenziali. Questo Master è più ampio: include paghe e contributi, ma aggiunge rapporto di lavoro, HR Administration, budget del personale, KPI, welfare, relazioni sindacali, onboarding, offboarding e gestione delle criticità.

Che differenza c’è tra questo Master e il Master HR Payroll?

Il Master HR Payroll è più verticale sui processi payroll, sull’utilizzo del gestionale e sul collegamento tra paghe, costo del lavoro e reporting. Il Master in Amministrazione del Personale è il percorso più completo: contiene la parte payroll, ma la integra con una visione più ampia della gestione amministrativa, giuridica, organizzativa e sindacale del personale.

Il Master prepara a lavorare in azienda o in studio professionale?

Entrambe le destinazioni sono coerenti. Il percorso prepara a operare in uffici del personale, aree HR Administration, uffici payroll, studi di consulenza del lavoro, società di servizi amministrativi e realtà aziendali che gestiscono personale, dati payroll, budget e processi HR.

È previsto un taglio pratico?

Sì. Il Master prevede esercitazioni su contratti, lettere, cedolini, variabili retributive, controlli payroll, budget del personale, KPI HR, accordi sindacali, checklist di onboarding/offboarding e simulazioni di situazioni operative tipiche di azienda o studio professionale.

Il Master affronta anche budget del personale e costo del lavoro?

Sì. Una sezione specifica è dedicata a budget del personale, costo del lavoro, forecast, analisi degli scostamenti, KPI HR e reporting verso direzione HR, amministrazione, finanza e controllo di gestione.

Si parla anche di relazioni sindacali?

Sì. Il programma include un modulo dedicato a diritti sindacali, RSA/RSU, contrattazione integrativa, tecniche di negoziazione, potere disciplinare, cassa integrazione, licenziamenti collettivi e gestione dei conflitti aziendali.

In che modo viene utilizzata l’Intelligenza Artificiale?

L’AI viene utilizzata come supporto operativo per ricerca normativa, analisi di casistiche, controllo preliminare dei dati, verifica di coerenza, predisposizione di checklist, bozze di comunicazioni HR, scenari di budget, sintesi direzionali e supporto alla preparazione di dossier negoziali.

Quali ruoli professionali può supportare questo Master?

Il Master è coerente con ruoli come Addetto Amministrazione del Personale, HR Administration Specialist, Payroll Specialist, Addetto Paghe e Contributi, Junior HR Generalist, HR Payroll Specialist, collaboratore di studio professionale e consulente junior in ambito lavoro/payroll.

Che differenza c’è tra questo Master e il Master in Risorse Umane?

Questo Master è più indicato per chi vuole specializzarsi in HR Administration, Payroll Specialist, Paghe e Contributi e gestione amministrativa del personale; mentre il Master in Risorse Umane è più adatto a chi desidera una preparazione più “soft” della gestione del personale (selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, valutazione, politiche HR, ecc.).

Il Master affronta anche aspetti di diritto del lavoro?

Sì. Il percorso include un modulo dedicato al rapporto di lavoro, con focus su fonti normative, contratti, tipologie contrattuali, costituzione e gestione del rapporto, procedimento disciplinare, licenziamenti, dimissioni e principali novità normative.

Il Master è utile anche per chi lavora già in ambito HR?

Sì. È particolarmente utile per HR Generalist, Recruiter, addetti amministrativi e figure HR junior che vogliono rafforzare la componente amministrativa, payroll e costo del lavoro, acquisendo competenze più tecniche e spendibili nei processi di gestione del personale.

Rateizzazione?

PayPal 3 rate, SEPA 8 rate, o finanziamento Sella 24 rate senza interessi.