35° edizione - Executive Master
35° edizione - Executive Master
Normativa ed Adempimenti, Paghe e Contributi e Politiche Retributive
6 mesi - 30 lezioni - 15 Week-end - 120 ore
Lezioni in Formula Sabato - dalle ore 9:30 alle 18:30
Data
dal 26 Marzo 2022
Format
  • Live streaming:
    VLS
  • Aula:
    Roma, Milano, Padova
Durata
6 mesi - 30 lezioni - 15 Week-end - 120 ore
- 20 %
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LIVE STREAMING 1
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ROMA
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MILANO
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PADOVA
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Partnership e Certificazioni
Business Scholl Partner 24ORE  Accreditato dal Consiglio Nazionale dei Dotti Commercialisti ed Esperti Contabili Accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro Vincitore Premio AIF per Ricerca e Tecnologia
Partners e certificazioni

€ 2.700,00 + iva

€ 2.160,00 + iva in aula

(quota oraria: 18,00 € / ora)

€ 2.430,00 + iva

€ 1.944,00 + iva in VLS

(quota oraria: 16,00 € / ora)

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Perché scegliere questo MASTER

  • Acquisizione di competenze spendibili sia in azienda (Ufficio del Personale) che nella libera professione (Consulenza del Lavoro).
  • Formazione esperienziale focalizzata su momenti d’aula molto sovrapponibili ai momenti di lavoro in azienda con focus pratico e specifico sulla parte di elaborazione Paghe e Contributi (con Esercitazioni con l’uso di Excel®).
  • Faculty professionale per confrontarsi fin da subito con professionisti che operano nel settore da diverso tempo.
  • Accompagnamento e supporto con successo alla carriera da parte dell'Ufficio Placement, per l'ingresso in azienda o riqualificazione del percorso professionale.
  • Accreditamento ricevuto dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro quale riconoscimento di eccellenza della qualità dei contenuti sempre aggiornati.

Quota di Partecipazione

Early Bird (per i primi 7 iscritti)

MASTER in LIVE STREAMING

€ 1.944,00 + iva

€ 2.430,00 + iva

MASTER in AULA

€ 2.160,00 + iva

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  • 25
    Anni di esperienza
  • +500
    Edizioni Master
  • 150
    Matching con le aziende
  • 300
    Docenti professionisti
  • +90%
    Placement & Stage
Per i primi 7 iscritti: - 20% sulla quota di iscrizione
Sedi e date
Quota di partecipazione
Programma
Docenti
Modalità di ammissione

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EARLY BOOKING
E’ attiva una speciale promozione che garantisce una riduzione del 20%  sulla Quota di Partecipazione .

La quota di iscrizione all'intero Master è di € 2.700,00 + iva -> € 2.160,00 + iva in Aula , € 2.430,00 + iva -> € 1.944,00 + iva in Video Live Streaming

L’importo può essere corrisposto in un'unica soluzione o in quattro rate mensili (senza interessi).
 

I moduli/corsi del Master possono essere acquistati anche separatamente e danno diritto ad un attestato di frequenza del modulo/corso. 


​Le quote di iscrizione ai singoli moduli/corsi sono le seguenti:

Modulo formativo Quota in Aula Quota in Live Streaming
Modulo 1 - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

€ 392,00 + iva

€ 490,00 + iva

€ 352,00 + iva

€ 440,00 + iva
Modulo 2 - IL RAPPORTO DI LAVORO

€ 392,00 + iva

€ 490,00 + iva

€ 352,00 + iva

€ 440,00 + iva
Modulo 3 - INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE

€ 200,00 + iva

€ 250,00 + iva

€ 184,00 + iva

€ 230,00 + iva
Modulo 4 - PAGHE E CONTRIBUTI

€ 960,00 + iva

€ 1.200,00 + iva

€ 864,00 + iva

€ 1.080,00 + iva
Modulo 5 - BUDGET DEL PERSONALE

€ 200,00 + iva

€ 250,00 + iva

€ 184,00 + iva

€ 230,00 + iva
Modulo 6 - LE RELAZIONI SINDACALI

€ 600,00 + iva

€ 750,00 + iva

€ 544,00 + iva

€ 680,00 + iva
Modulo 7 - POLITICHE RETRIBUTIVE E WELFARE AZIENDALE

€ 200,00 + iva

€ 250,00 + iva

€ 184,00 + iva

€ 230,00 + iva
Modulo 1
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Quota in Aula
€ 490,00 + iva € 392,00 + iva
Quota in Live Streaming
€ 440,00 + iva € 352,00 + iva
Modulo 2
IL RAPPORTO DI LAVORO
Quota in Aula
€ 490,00 + iva € 392,00 + iva
Quota in Live Streaming
€ 440,00 + iva € 352,00 + iva
Modulo 3
INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
Quota in Aula
€ 250,00 + iva € 200,00 + iva
Quota in Live Streaming
€ 230,00 + iva € 184,00 + iva
Modulo 4
PAGHE E CONTRIBUTI
Quota in Aula
€ 1.200,00 + iva € 960,00 + iva
Quota in Live Streaming
€ 1.080,00 + iva € 864,00 + iva
Modulo 5
BUDGET DEL PERSONALE
Quota in Aula
€ 250,00 + iva € 200,00 + iva
Quota in Live Streaming
€ 230,00 + iva € 184,00 + iva
Modulo 6
LE RELAZIONI SINDACALI
Quota in Aula
€ 750,00 + iva € 600,00 + iva
Quota in Live Streaming
€ 680,00 + iva € 544,00 + iva
Modulo 7
POLITICHE RETRIBUTIVE E WELFARE AZIENDALE
Quota in Aula
€ 250,00 + iva € 200,00 + iva
Quota in Live Streaming
€ 230,00 + iva € 184,00 + iva


É anche possibile finanziare la quota di partecipazione tramite SELLA PERSONAL CREDIT (del Gruppo Banca Sella), in 12, 18 o 24(1) rate a INTERESSI ZERO (clicca qui per ulteriori informazioni relative ai Finanziamenti a INTERESSI ZERO).

(1) 12, 18 o 24 rate mensili a interessi zero, iniziativa NON CUMULABILE con altre promozioni eventualmente in corso.
 

 

Cosa apprenderai da questo Executive Master in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO

  • Modulo 1
    ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
  • Modulo 2
    IL RAPPORTO DI LAVORO
  • Modulo 3
    INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
  • Modulo 4
    PAGHE E CONTRIBUTI
  • Modulo 5
    BUDGET DEL PERSONALE
  • Modulo 6
    LE RELAZIONI SINDACALI
  • Modulo 7
    POLITICHE RETRIBUTIVE E WELFARE AZIENDALE

PROGRAMMA DETTAGLIATO

Per partecipare al Master è necessario compilare il Form di Iscrizione » ed inviarlo (on line o per fax al n. 06.62205436).

MELIUSform si riserva il diritto di non ammettere al Master candidati i cui profili non siano in linea con il percorso formativo prescelto. Le domande di iscrizione verranno accettate in ordine di arrivo fino ad un esaurimento posti, previa valutazione di idoneità.

Alla ricezione della tua candidatura ti ricontatteremo per:

  • confermare l'accettazione della tua iscrizione (per profili con esperienza e per chi abbia già superato le selezioni)
  • oppure fissare un colloquio conoscitivo, al fine di valutare l'idoneità del tuo profilo al percorso formativo (per profili junior).
  • La valutazione di idoneità non è richiesta in caso di aziende che intendano iscrivere loro dipendenti.

Seguirà una nostra Lettera di Conferma Iscrizione (via email o Posta Raccomandata A.R.) che valida la richiesta di ammissione, conferma l'idoneità al Master e perfeziona l'iscrizione stessa con l'indicazione di tutti gli aspetti amministrativi, tra cui la quota di partecipazione e la modalità di pagamento prescelta.

Per qualsiasi informazione, puoi comunque contattarci telefonicamente allo 06.62205420 oppure scrivendo a: infomaster@meliusform.it

Dicono di noi

L'Executive Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro è un percorso pensato con l'intento di fornire una risposta completa alle necessità formative di chi si avvicina per la prima volta a questi temi, ma diretto anche – per il suo livello di aggiornamento e specializzazione – a quei professionisti che vivono la necessità di migliorare e perfezionare le proprie competenze. Da sempre il Master in Consulenza del lavoro costituisce un punto di riferimento importante per tutti coloro che vogliono avviarsi a questa professione; grazie alla faculty (vedi il profilo dei docenti) e al programma (caratterizzato da molti momenti esercitativi e di elevato livello di aggiornamento e specializzazione) il Master è facilmente spendibile sul mercato del lavoro, e presenta i seguenti elementi di garanzia di qualità:

  • Aggiornamento continuo ed approccio learning by doing. Con oltre venti anni di esperienza nell’erogazione di Master e Corsi nella consulenza del lavoro, MELIUSform modifica periodicamente il programma, in base anche ai più recenti aggiornamenti normativi, integrandolo costantemente con momenti esperienziali:  simulazioni ed esercitazioni (presenti nel 50% delle lezioni, progettate direttamente dai docenti della nostra Faculty) con cui è possibile fin da subito calarsi nelle attività dei singoli processi relativi alla gestione amministrativa del personale.
  • Programma completo ed approccio didattico esperienziale. Il Master affronta le varie attività in cui si articola l'amministrazione del personale: Contrattualistica, Normativa e Adempimenti del Rapporto di Lavoro, Relazioni Sindacali, Budget del Personale e Costo del Lavoro, Internazionalizzazione delle Risorse Umane e Organizzazione Aziendale. Inoltre, un dettagliato approfondimento è dedicato ai meccanismi della Retribuzione del personale e all’elaborazione della Busta Paga (Paghe e Contributi), di cui viene simulata la redazione partendo da zero, per poi determinare la retribuzione e gli altri istituti contrattuali senza l’ausilio di un software specifico ma attraverso numerose esercitazioni con l’uso di Excel®.
  • Mixed learning. Fruizione delle lezioni del Master, a scelta, in una o più delle seguenti modalità e combinazioni: in aula tradizionale, in live streaming, interagendo real time con i docenti e gli altri partecipanti (clicca qui per vedere la piattaforma VLS Meliusform), oppure blended scegliendo un mix tra tutte le modalità erogative proposte dalla Business School (aula, VLS, on demand, ecc.). Inoltre è garantito, a tutti i partecipanti, l’ulteriore vantaggio di poter ricorrere ad approfondimenti o recupero lezioni on demand (in caso di assenze), sia attraverso la piattaforma digitale VLS (già il giorno successivo all’evento), sia ricorrendo alla piattaforma e-learning che ha il privilegio di mostrare gli approfondimenti tematici in video SCORM con elevata qualità funzionale e grafica (vedi qui demo).

Il Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro riceve ogni anno un riconoscimento di eccellenza da parte delle aziende e dell'intera comunità professionale, inoltre è anche un evento accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, sia nel caso di frequenza “in aula” che “on line” (in VLS), con il riconoscimento di 88 CFP.

MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI

Master amministrazione del personale accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del LavoroMeliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (come da delibera n.63 del 25 marzo 2021) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master, sia in aula che in modalità Video Live Streaming, dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master accreditati (un credito per ciascuna ora di formazione erogata):

  • Modulo/Corso in Normativa ed Ademp. del Rapporto di Lavoro: 16 c.f.
  • Modulo/Corso in Paghe e Contributi: 40 c.f.
  • Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro: 8 c.f.
  • Modulo/Corso in Relazioni Sindacali: 24 c.f.

Inoltre sempre per gli stessi iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro è possibile ricevere Crediti Formativi (un credito per ciascuna ora di formazione erogata) frequentando anche i seguenti Corsi non inclusi all'interno del presente evento formativo:

Video news

  • Video Live Streaming: la formazione on line con l'innovativa piattaforma digitale VLS Meliusform

  • App MyMeliusform: la formazione a portata di click

  • MELIUSform Business School: formazione di alta qualità

  • Entra in MELIUSform Business School e vivi l'esperienza unica dei nostri Executive Master. Shape Your Future Together

  • Vuoi diventare un HR Specialist o un Consulente del Lavoro?

  • Quali sono gli elementi che compongono la retribuzione? Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

  • L’esercizio del potere disciplinare. Ce ne parla il Dott. Ganelli, docente in area Human Resources

  • Essere in grado di elaborare e monitorare il costo del personale. Ce ne parla la Dott.ssa Frau, docente in area Human Resources

  • Quante ore di ferie matura il lavoratore ogni mese? Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

  • L’Imponibilità contributiva a carico del lavoratore. Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

  • La disciplina delle mansioni. Ce ne parla l'Avv. Sartori, docente in area Human Resources

  • Le politiche retributive nelle aziende. Ce ne parla il Dott. Ganelli, docente in area Human Resources

  • Il licenziamento: strumento per interrompere il rapporto di lavoro. Ce ne parla l’Avv. Cristaldi, docente in area Human Resources

  • Le voci delle buste paga. Ce ne parla la Dott.ssa Frau, docente in area Human Resources

  • Il potere disciplinare: aspetti e riflessioni. Ce ne parla l’Avv. Cristaldi, docente in area Human Resources

  • La malattia: aspetti attinenti la gestione della busta paga. Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

  • I profili di criticità nella successione di appalti. Ce ne parla l'Avv. Sartori, docente in area Human Resources

  • Il Rapporto di Lavoro: normativa e svolgimento. Ce ne parla il Dott. Porreca, docente in area Human Resources

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  • Quante ore di ferie matura il lavoratore ogni mese? Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

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