I contenuti dell’Executive Master in Direzione del Personale sono molto utili, ho apprezzato in particolare la parte di Risorse Umane. Mentre la parte di amministrazione del personale l’ho trovata meno efficace e più “sbrigativa”. Al termine di questo percorso posso dire di aver acquisito competenze nell’ambito di ricerca e selezione del personale che hanno portato ad un miglioramento “curriculare” in termini di spendibilità nel mercato del lavoro. Le esercitazioni presenti nel programma potevano essere ampliate con maggiori riferimenti, ma nel complesso il Master è stato adeguato ad accrescere le competenze in materia e lo consiglierei ad altre persone. Rapporto qualità prezzo coerente.
  • Anno: 2018
  • Sede: Milano
  • Titolo di studio: Laurea in Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali
  • Ruolo: HR Key Account