Ho intrapreso questo Master in Risorse Umane perché mi è sembrato quello con il programma più completo sebbene non avessi una conoscenza del mondo HR tale da permettermi di giudicarlo con piena consapevolezza, per questa ragione ho approcciato il Master con molta curiosità. Oggi posso dire che grazie a questo Master ho acquisito delle conoscenze e competenze, che posso spendere ed applicare sul mio posto di lavoro. I contenuti sono stati interessanti e tutti i docenti, ognuno con un proprio metodo, sono riusciti ad trasmettermi qualcosa di nuovo nonché a catturare il mio interesse, soprattutto attraverso le numerose esercitazioni e simulazioni, che sono servite a chiarire e consolidare i concetti teorici. I moduli che mi hanno lasciato un imprinting maggiore sono stati quelli in “Formazione”, “Selezione del personale”, “Politiche Retributive” e “Digital HR”. In conclusione, il Master è ben organizzato e lo consiglio vivamente, in quanto è un’esperienza che fornisce una visuale completa di gestione della funzione delle Risorse Umane e quindi competenze facilmente utilizzabili e spendibili in ambito lavorativo. Se dovessi cambiare qualcosa, aggiungerei qualche sabato in più oppure estenderei la frequenza a tutti i sabati (e non a sabati alternati), in modo da garantire una continuità.
  • Anno: 2018
  • Sede: Milano
  • Titolo di studio: Laurea Triennale in Sociologia
  • Ruolo: Junior HR Recruiter