Il Master in Risorse Umane è stata un’esperienza formativa interessante e concreta, che mi ha permesso di iniziare ad approcciare il mondo del lavoro con maggiore sicurezza e consapevolezza. Alcuni moduli sono stati davvero particolarmente interessanti (come quello di “Formazione formatori”, “Selezione del personale”) e ringrazio i docenti, che sono riusciti a stimolare l’interesse anche di quei partecipanti che stanno ancora studiando e non hanno alcuna esperienza lavorativa. In altri moduli, invece, l’assenza di esperienza, mi ha creato qualche difficoltà in più nella comprensione degli argomenti, sebbene siano stati trattati con professionalità e li abbia apprezzati per l’utilità, il livello di praticità e per cultura personale. Altri interventi, come quello relativo all’Head Hunting, li ho ritenuti meno concreti, anche se la presentazione di Randstad, nel modulo delle APL, l’abbia trovata interessante. A livello di organizzazione generale, il Master è stato ben gestito, migliorerei solo la distribuzione delle date soprattutto in procinto delle festività e dei ponti in calendario. Per quanto riguarda le esercitazioni, alcune sono state molto utili e coinvolgenti, altre un po’ difficili da comprendere per i non “addetti ai lavori”. Ci tengo a sottolineare, inoltre, che l’orario delle lezioni e la durata delle stesse sono stati predisposti molto bene, soprattutto vista l’ampia disponibilità di alcuni docenti ad adattare gli orari alle esigenze di quei partecipanti che dovevano viaggiare con i mezzi di trasporto. Infine, il rapporto qualità/prezzo è giusto per il coinvolgimento e la praticità delle lezioni, un po’ meno per alcune lezioni che ho reputato meno funzionali.
  • Anno: 2018
  • Sede: Milano
  • Titolo di studio: Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche
  • Ruolo: Risorse Umane