Il Master in Direzione del Personale ha confermato il mio interesse e il mio ruolo nel mondo delle Risorse Umane. La passione per questa disciplina (HR) è stata ulteriormente alimentata da dei docenti molto preparati che lavorano in contesti lavorativi importanti e che hanno portato in aula esempi concreti, esercitazioni e case study reali, tali da fornirci simulazioni realistiche di quello che avviene ogni giorno in azienda. Il Master permette di porre in atto, da subito, le competenze e le tematiche acquisite, e grazie al materiale didattico si ha una base di riferimento costante da cui prendere spunto. Grazie al modulo di “paghe e contributi” ho potenziato tutta la parte del payroll, consentendomi di calcolare in autonomia qualsiasi cedolino. L’unico suggerimento che mi sento di fare è quello di organizzare le lezioni di ogni modulo in maniera continuativa, quindi ad esempio tutte le lezioni di selezione, poi tutte quelle di formazione, ecc. Per concludere sono molto soddisfatta del percorso frequentato, anche per l’ottimo rapporto qualità/prezzo espresso dal Master, e spero di poter diventare un HR manager partendo da questo miglioramento delle competenze e professionale.
  • Anno: 2018
  • Sede: Milano
  • Titolo di studio: Laure Magistrale in Economia
  • Ruolo: Junior Administration e Accounting Specialist