40° edizione - Executive Master
40° edizione - Executive Master
Gestione delle risorse umane con paghe e contributi
Data
dal 23 Novembre 2024

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LIVE STREAMING
| dal 23 Novembre 2024
€ 2.650,00
->
€ 2.252,50
ROMA
| dal 23 Novembre 2024
€ 2.650,00
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MILANO
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ONDEM
| SUBITO DISPONIBILE
€ 1.750,00
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€ 1.575,00
Format
  • Live streaming:
    Live Streaming
  • Aula:
    Roma, Milano
  • On Demand:
    OnDem - SUBITO DISPONIBILE
Durata
6 mesi - 39 lezioni - 19 Week-end - 156 ore
- 15 %
Fino al 20 Ottobre

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Partnership e Certificazioni
  Accreditato dal Consiglio Nazionale dei Dotti Commercialisti ed Esperti Contabili Accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro Vincitore Premio AIF per Ricerca e Tecnologia
 
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Perché scegliere questo MASTER

Competenze da spendere come Temporary o Fractional Manager HR, soprattutto in aziende di medie e piccole dimensioni, dove sono richieste skill specifiche.
Approccio pratico grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale.
Project work finale in cui mettersi alla prova e gestire, con un approccio consulenziale, una criticità aziendale.
Crediti Formativi (CF) dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL).
Career Advising per strutturare e promuovere il profilo professionale con il supporto dell’Ufficio Placement, attraverso un approccio personalizzato si lavora sul bilancio delle competenze, sulla riqualificazione ed sul matching per nuove opportunità professionali.
Il Master è fruibile in differenti modalità:

◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.

Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.

On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).

Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.

A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform

(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

Competenze da spendere come Temporary o Fractional Manager HR, soprattutto in aziende di medie e piccole dimensioni, dove sono richieste skill specifiche.
Approccio pratico grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale.
Project work finale in cui mettersi alla prova e gestire, con un approccio consulenziale, una criticità aziendale.
Crediti Formativi (CF) dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL).
Career Advising per strutturare e promuovere il profilo professionale con il supporto dell’Ufficio Placement, attraverso un approccio personalizzato si lavora sul bilancio delle competenze, sulla riqualificazione ed sul matching per nuove opportunità professionali.
Il Master è fruibile in differenti modalità:

◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.

Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.

On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).

Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.

A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform

(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

Quota di Partecipazione

EARLY BIRD (entro il giorno 20 Ottobre) - 15% in Aula e in Live Streaming - 10% OnDemand

MASTER in AULA e in LIVE STREAMING

€ 2.252,50

€ 2.650,00

MASTER ON DEMAND

€ 1.575,00

€ 1.750,00

* Tutti i prezzi sono IVA esclusa

  • 1500
    Aziende Clienti
  • +500
    Edizioni Master
  • 25
    Anni di esperienza
  • +1500
    Testimonianze
  • +90%
    Placement & Stage
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    Anni di esperienza
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    Placement & Stage

Sedi e date
Quota di partecipazione
Programma
Docenti
Modalità di ammissione

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| dal 23 Novembre 2024
€ 2.650,00
->
€ 2.252,50
fino al 20 Ottobre
(€/h 14,00)
| dal 23 Novembre 2024
€ 2.650,00
->
€ 2.252,50
fino al 20 Ottobre
(€/h 14,00)
| dal 23 Novembre 2024
€ 2.650,00
->
€ 2.252,50
fino al 20 Ottobre
(€/h 14,00)
ONDEM
| SUBITO DISPONIBILE
€ 1.750,00
->
€ 1.575,00
fino al 20 Ottobre
(€/h 10,00)

PROMO IN CORSO
E’ attiva una speciale promozione con una riduzione del 15% sulla Quota di partecipazione al Master in Aula o in Live Streaming e del 10% sulla Quota di partecipazione al Master in formula differita OnDemand, solo per iscrizioni pervenute entro il 20 Ottobre 2024.

La quota di iscrizione all'intero Master è di € 2.650,00 + iva → € 2.252,50 + iva per la formula in Aula o in Live Streaming , € 1.750,00 + iva€ 1.575,00 + iva per la formula differita OnDemand.

L’importo può essere corrisposto in un'unica soluzione o in quattro rate mensili (senza interessi).



I moduli/corsi del Master possono essere acquistati anche separatamente e danno diritto ad un attestato di frequenza del modulo/corso.

Le quote di iscrizione ai singoli moduli/corsi sono le seguenti:

Modulo formativo Quota in Aula Quota in Live Streaming Quota On Demand
Modulo 1 - SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)

€ 578,00 + iva

€ 680,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 2 - IL RAPPORTO DI LAVORO

€ 374,00 + iva

€ 440,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 3 - LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING

€ 807,50 + iva

€ 950,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 4 - PAGHE E CONTRIBUTI

€ 918,00 + iva

€ 1.080,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 5 - VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE

€ 374,00 + iva

€ 440,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 6 - BUDGET DEL PERSONALE

€ 246,50 + iva

€ 290,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 7 - HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'

€ 195,50 + iva

€ 230,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 8 - INTERGENERALITA' E OPPORTUNITA' DI LAVORO + PROJECT WORK

€ 195,50 + iva

€ 230,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 1
SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
Quota in Aula
€ 680,00 + iva € 578,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 2
IL RAPPORTO DI LAVORO
Quota in Aula
€ 440,00 + iva € 374,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 3
LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING
Quota in Aula
€ 950,00 + iva € 807,50 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 4
PAGHE E CONTRIBUTI
Quota in Aula
€ 1.080,00 + iva € 918,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 5
VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE
Quota in Aula
€ 440,00 + iva € 374,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 6
BUDGET DEL PERSONALE
Quota in Aula
€ 290,00 + iva € 246,50 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 7
HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'
Quota in Aula
€ 230,00 + iva € 195,50 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 8
INTERGENERALITA' E OPPORTUNITA' DI LAVORO + PROJECT WORK
Quota in Aula
€ 230,00 + iva € 195,50 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula

É anche possibile finanziare la quota di partecipazione tramite SELLA PERSONAL CREDIT (del Gruppo Banca Sella), in 12, 18 o 24(1) rate a INTERESSI ZERO (clicca qui per ulteriori informazioni relative ai Finanziamenti a INTERESSI ZERO).
(1) 12, 18 o 24 rate mensili a interessi zero, iniziativa NON CUMULABILE con altre promozioni eventualmente in corso.

Cosa apprenderai da questo Executive Master in HR GENERALIST

  • Modulo 1
    SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
  • Modulo 2
    IL RAPPORTO DI LAVORO
  • Modulo 3
    LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING
  • Modulo 4
    PAGHE E CONTRIBUTI
  • Modulo 5
    VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE
  • Modulo 6
    BUDGET DEL PERSONALE
  • Modulo 7
    HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'
  • Modulo 8
    INTERGENERALITA' E OPPORTUNITA' DI LAVORO + PROJECT WORK

La faculty dell' Executive Master è composta da professionisti e manager con consolidata esperienza aziendale e didattica

Per partecipare al Master è necessario compilare il Form di Iscrizione » ed inviarlo (on line o per fax al n. 06.62205436).

MELIUSform si riserva il diritto di non ammettere al Master candidati i cui profili non siano in linea con il percorso formativo prescelto. Le domande di iscrizione verranno accettate in ordine di arrivo fino ad un esaurimento posti, previa valutazione di idoneità.

Alla ricezione della tua candidatura ti ricontatteremo per:

  • confermare l'accettazione della tua iscrizione (per profili con esperienza e per chi abbia già superato le selezioni)
  • oppure fissare un colloquio conoscitivo, al fine di valutare l'idoneità del tuo profilo al percorso formativo (per profili junior).
  • La valutazione di idoneità non è richiesta in caso di aziende che intendano iscrivere loro dipendenti.

Seguirà una nostra Lettera di Conferma Iscrizione (via email o Posta Raccomandata A.R.) che valida la richiesta di ammissione, conferma l'idoneità al Master e perfeziona l'iscrizione stessa con l'indicazione di tutti gli aspetti amministrativi, tra cui la quota di partecipazione e la modalità di pagamento prescelta.

Per qualsiasi informazione, puoi comunque contattarci telefonicamente allo 06.62205420 oppure scrivendo a: infomaster@meliusform.it

È un percorso rivolto a coloro che intendono sviluppare e/o integrare specifiche competenze per ricoprire un ruolo operativo nell’area HR. L’HR Generalist gestisce le diverse attività del personale e, soprattutto in aziende di piccole dimensioni, può essere visto come il braccio destro del Direttore HR o del Direttore Amministrativo, con i quali lavora a stretto contatto. E’ necessario per questo gestire in completa autonomia un processo di selezione, dalla valutazione delle competenze alla redazione del report, la parte contrattuale ed i relativi adempimenti e gli obblighi del datore di lavoro, il cedolino paghe e la parte di budgeting e cost controlling. Inoltre, a chi ricopre il ruolo di HR Generalist è richiesta anche la gestione di attività più soft come la progettazione di interventi formativi (a livello micro e macro) e la valutazione delle performance, degli obiettivi e del potenziale umano, intervenendo con percorsi di sviluppo per ogni gruppo della popolazione aziendale.

Il Master HR Generalist è il percorso ideale e completo per coloro che intendono specializzarsi proprio in tutti questi aspetti, anche per i seguenti elementi distintivi:

  • Approccio multidisciplinare ed esperienziale. Il percorso abbraccia tutti i processi aziendali, funzionali alla gestione delle persone in un contesto aziendale di diverse dimensioni. La didattica estremamente operativa, l’utilizzo di strumenti specifici e il ricorso frequente ad esercitazioni e payroll sono solo tre aspetti fondamentali che accompagnano ogni lezione per fare “pratica” aziendale direttamente in aula.
  • Docenti direttamente dal mondo aziendale. L’approccio pratico della didattica deriva dalla forte competenza della faculty, che vede insieme professionisti, consulenti e manager di settore. In aula si lavora insieme su problematiche ed aspetti tratti direttamente dalla pratica aziendale per avere strumenti e soluzioni spendibili nel proprio settore professionale di riferimento.
  • Employability e supporto alla carriera grazie al supporto dell’Ufficio Placement che opera come un coach, per migliorare la presentazione e la promozione del proprio profilo professionale.

Riconoscimenti e Certificazioni del Master

  • Business Partner del Gruppo editoriale Sole 24 Ore
  • AIDP Lazio Forma! garanzia di qualità dei contenuti del percorso e occasione importante di networking. L’iscrizione del master comprende (per coloro che ne fanno richiesta) anche la quota annuale all’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP).
  • Riconoscimento dal network di importanti HR Director con le loro best practice aziendali nel mondo della gestione e direzione del personale. 
  • Premio Innovazione SMAU (2020), nel segmento della "Formazione Aziendale”; Premio Adriano Olivetti (AIF) 2015 in Amministrazione & Finanza, 2016 in Ricerca & Innovazione.
  • Crediti CFP. Alcuni moduli del master sono accreditati dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL).

MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI

Master gestione delle risorse umane accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) (come da delibera n.200 del 26 maggio 2022) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo accreditati i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master stesso:

MODULO/CORSO C.F. Aula C.F. Live Streaming
e On Demand*
Modulo/Corso in Selezione del Personale 24 CFP 10 CFP
Modulo/Corso in Normativa e Ademp. del Rapporto di lavoro 16 CFP CFP
Modulo/Corso in Paghe e Contributi 40 CFP 16 CFP
Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro CFP CFP

 

*I partecipanti dei Master/Corsi in Video Live Streaming e/o On Demand, a seguito del nuovo provvedimento del CNCL, che ha recepito le nuove misure del Governo di contrasto alla diffusione del COVID-19 (come effetto della conclusione dello stato di emergenza), possono conseguire i C.F. nella misura massima del 40% dei crediti totali previsti per gli eventi formativi in aula.

È possibile ricevere i CFP frequentando anche i seguenti moduli/corsi non inclusi nel programma del presente evento formativo:

MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI

Master gestione delle risorse umane accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) (come da delibera n.200 del 26 maggio 2022) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo accreditati i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master stesso:

MODULO/CORSO C.F. Aula C.F. Live Streaming
e On Demand*
Modulo/Corso in Selezione del Personale 24 CFP 10 CFP
Modulo/Corso in Normativa e Ademp. del Rapporto di lavoro 16 CFP CFP
Modulo/Corso in Paghe e Contributi 40 CFP 16 CFP
Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro CFP CFP

 

*I partecipanti dei Master/Corsi in Video Live Streaming e/o On Demand, a seguito del nuovo provvedimento del CNCL, che ha recepito le nuove misure del Governo di contrasto alla diffusione del COVID-19 (come effetto della conclusione dello stato di emergenza), possono conseguire i C.F. nella misura massima del 40% dei crediti totali previsti per gli eventi formativi in aula.

È possibile ricevere i CFP frequentando anche i seguenti moduli/corsi non inclusi nel programma del presente evento formativo:

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  • Desideri una carriera in area Risorse Umane?

  • MELIUSform Business School: formazione di alta qualità

  • Live Streaming: la formazione on line con l'innovativa piattaforma digitale VLS Meliusform

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