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SABATO
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Perché scegliere questo MASTER
Competenze da spendere come Temporary o Fractional Manager HR, soprattutto in aziende di medie e piccole dimensioni, dove sono richieste skill specifiche.
Approccio pratico grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale.
Project work finale in cui mettersi alla prova e gestire, con un approccio consulenziale, una criticità aziendale.
Crediti Formativi (CF) dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL).
Career Advising per strutturare e promuovere il profilo professionale con il supporto dell’Ufficio Placement, attraverso un approccio personalizzato si lavora sul bilancio delle competenze, sulla riqualificazione ed sul matching per nuove opportunità professionali.
Il Master è fruibile in differenti modalità:
Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.
On Demand, sempre disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’
Competenze da spendere come Temporary o Fractional Manager HR, soprattutto in aziende di medie e piccole dimensioni, dove sono richieste skill specifiche.
Approccio pratico grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale.
Project work finale in cui mettersi alla prova e gestire, con un approccio consulenziale, una criticità aziendale.
Crediti Formativi (CF) dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL).
Career Advising per strutturare e promuovere il profilo professionale con il supporto dell’Ufficio Placement, attraverso un approccio personalizzato si lavora sul bilancio delle competenze, sulla riqualificazione ed sul matching per nuove opportunità professionali.
Il Master è fruibile in differenti modalità:
Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.
On Demand, sempre disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’
I PLUS del MASTER
Competenze da spendere come Temporary o Fractional Manager HR, soprattutto in aziende di medie e piccole dimensioni, dove sono richieste skill specifiche. | |
Approccio pratico grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale. | |
Project work finale in cui mettersi alla prova e gestire, con un approccio consulenziale, una criticità aziendale. | |
Crediti Formativi (CF) dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL). | |
Career Advising per strutturare e promuovere il profilo professionale con il supporto dell’Ufficio Placement, attraverso un approccio personalizzato si lavora sul bilancio delle competenze, sulla riqualificazione ed sul matching per nuove opportunità professionali. | |
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On Demand, sempre disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’Competenze da spendere come Temporary o Fractional Manager HR, soprattutto in aziende di medie e piccole dimensioni, dove sono richieste skill specifiche. | |
Approccio pratico grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale. | |
Project work finale in cui mettersi alla prova e gestire, con un approccio consulenziale, una criticità aziendale. | |
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Career Advising per strutturare e promuovere il profilo professionale con il supporto dell’Ufficio Placement, attraverso un approccio personalizzato si lavora sul bilancio delle competenze, sulla riqualificazione ed sul matching per nuove opportunità professionali. | |
Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.
On Demand, sempre disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’I PLUS del MASTER
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1500Aziende Clienti
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+500Edizioni Master
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25Anni di esperienza
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+1500Testimonianze
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+90%Placement & Stage
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MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI
Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) (come da delibera n.200 del 26 maggio 2022) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo accreditati i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master stesso:
MODULO/CORSO | C.F. Aula | C.F. Live Streaming e On Demand* |
Modulo/Corso in Selezione del Personale | 24 CFP | 10 CFP |
Modulo/Corso in Normativa e Ademp. del Rapporto di lavoro | 16 CFP | 7 CFP |
Modulo/Corso in Paghe e Contributi | 40 CFP | 16 CFP |
Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro | 8 CFP | 4 CFP |
*I partecipanti dei Master/Corsi in Video Live Streaming e/o On Demand, a seguito del nuovo provvedimento del CNCL, che ha recepito le nuove misure del Governo di contrasto alla diffusione del COVID-19 (come effetto della conclusione dello stato di emergenza), possono conseguire i C.F. nella misura massima del 40% dei crediti totali previsti per gli eventi formativi in aula.
È possibile ricevere i CFP frequentando anche i seguenti moduli/corsi non inclusi nel programma del presente evento formativo:
- Corso in Relazioni Sindacali
MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI
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MODULO/CORSO | C.F. Aula | C.F. Live Streaming e On Demand* |
Modulo/Corso in Selezione del Personale | 24 CFP | 10 CFP |
Modulo/Corso in Normativa e Ademp. del Rapporto di lavoro | 16 CFP | 7 CFP |
Modulo/Corso in Paghe e Contributi | 40 CFP | 16 CFP |
Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro | 8 CFP | 4 CFP |
*I partecipanti dei Master/Corsi in Video Live Streaming e/o On Demand, a seguito del nuovo provvedimento del CNCL, che ha recepito le nuove misure del Governo di contrasto alla diffusione del COVID-19 (come effetto della conclusione dello stato di emergenza), possono conseguire i C.F. nella misura massima del 40% dei crediti totali previsti per gli eventi formativi in aula.
È possibile ricevere i CFP frequentando anche i seguenti moduli/corsi non inclusi nel programma del presente evento formativo:
- Corso in Relazioni Sindacali
Partnership e Certificazioni | |