Perché scegliere questo MASTER

Percorso verticale della gestione delle Risorse Umane e operativo. Il programma accompagna il partecipante dalla job analysis alla progettazione del processo selettivo, dalla candidate experience all’onboarding, fino alla costruzione di percorsi formativi, piani di sviluppo e strumenti di valutazione.

Integra AI, HR Analytics e strumenti digitali. Affronta l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nei processi HR, il prompt design applicato alla funzione HR, la costruzione di dashboard, l’uso di ATS, strumenti di video-interview, soluzioni HR Tech e applicazioni digitali per recruiting, formazione e comunicazione interna.

Sviluppa una visione moderna del ruolo HR Specialist. Prepara a lavorare in contesti aziendali dove la funzione HR è chiamata a gestire persone, dati, tecnologie, processi di sviluppo e nuove modalità di lavoro.

Programma aggiornato alla Pay Transparency (D.Lgs. 96/2026): integra le nuove regole sulla trasparenza retributiva in recruiting, candidate journey, People Analytics, AI HR, gender pay gap, total reward e governance dei processi HR.

Project work finale. In cui mettersi alla prova e gestire, con un approccio consulenziale, una criticità aziendale.

Certificazione HR UNI 11803:2021: il Master è riconosciuto da IBCERT come percorso qualificato per la preparazione all’esame di certificazione delle principali figure professionali in HR previste dalla prassi.

Certificazioni digitali e partnership esclusive: Badge LinkedIn e iscrizione gratuita ad AIDP Lazio Forma!

Placement incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda.
Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.
◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.
◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’


Percorso verticale della gestione delle Risorse Umane e operativo. Il programma accompagna il partecipante dalla job analysis alla progettazione del processo selettivo, dalla candidate experience all’onboarding, fino alla costruzione di percorsi formativi, piani di sviluppo e strumenti di valutazione.

Integra AI, HR Analytics e strumenti digitali. Affronta l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nei processi HR, il prompt design applicato alla funzione HR, la costruzione di dashboard, l’uso di ATS, strumenti di video-interview, soluzioni HR Tech e applicazioni digitali per recruiting, formazione e comunicazione interna.

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Certificazione HR UNI 11803:2021: il Master è riconosciuto da IBCERT come percorso qualificato per la preparazione all’esame di certificazione delle principali figure professionali in HR previste dalla prassi.

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Placement incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda.
Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.
◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.
◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

I PLUS del MASTER
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Percorso verticale della gestione delle Risorse Umane e operativo. Il programma accompagna il partecipante dalla job analysis alla progettazione del processo selettivo, dalla candidate experience all’onboarding, fino alla costruzione di percorsi formativi, piani di sviluppo e strumenti di valutazione. |
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Placement incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda. |
| Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma. ◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula. ◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO). Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti. A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform. (*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’ |
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◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma. ◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula. ◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO). Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti. A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform. (*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’ |
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I PLUS del MASTER
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1500Aziende Clienti
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25Anni di esperienza
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+1500Testimonianze
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+90%Placement & Stage
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Dicono di noi
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Ylenia BortolatoMaster in HR SPECIALIST con AI e Digital HR - MilanoAFMG | Formatrice -
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Daniela LiscioMaster in HR SPECIALIST con AI e Digital HR - Live StreamingSGS | Customer Care Agent - Sud Italia -
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Alice BettiMaster in HR SPECIALIST con AI e Digital HR - On DemandBelstay Hotels | Junior HR Business Partner -
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