edizione - Executive Master
edizione - Executive Master
Psicologia del lavoro, assessment center, talent acquisition, people analytics e strumenti digitali per la gestione delle persone
Data
dal 25 Ottobre 2025

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LIVE STREAMING
| dal 25 Ottobre 2025
€ 3.350,00
->
€ 2.345,00
ROMA
| dal 25 Ottobre 2025
€ 3.350,00
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€ 2.345,00
MILANO
| dal 25 Ottobre 2025
€ 3.350,00
->
€ 2.345,00
ONDEM
| SUBITO DISPONIBILE
€ 2.250,00
->
€ 1.800,00
Format
  • Live streaming:
    Live Streaming
  • Aula:
    Roma, Milano
  • On Demand:
    OnDem - SUBITO DISPONIBILE
Durata
9 mesi - 45 lezioni - 23 Week-end - 180 ore
- 30 %
Fino al 30 Giugno

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Partnership e Certificazioni
     Accreditato dal Consiglio Nazionale dei Dotti Commercialisti ed Esperti Contabili  Vincitore Premio AIF per Ricerca e Tecnologia
 
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Perché scegliere questo MASTER

Specializzazione per psicologi. Integra competenze HR con strumenti clinico-organizzativi (assessment, test psicometrici, coaching).
Assessment center e psicodiagnostica applicata. Simulazioni in aula di Assessment Center (AC), 360° feedback, .Hogan (HPI/HDS/HPI-Motives), Big Five/15FQ+, Test cognitivi computerizzati.
Talent Acquisition & Employer Branding. Moduli su personal branding, social recruiting, stesura EVP e DEI communication.
People Analytics & AI. Analisi dati HR con applicazioni in AI, Power BI e introduzione a predictive analytics per engagement e turnover.
Focus DEI e benessere organizzativo. Tecniche di intervento per diversity management, climate survey, programmi di wellbeing.
Accreditamento Age.na.s. Per il rilascio di 50 crediti formativi ECM a tutti gli Psicologi abilitati ed anche alle altre professioni sanitarie.
Placement Garantito e Incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda.
Il Master è fruibile in differenti modalità:

◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.

Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.

On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).

Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.

A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform

(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

Specializzazione per psicologi. Integra competenze HR con strumenti clinico-organizzativi (assessment, test psicometrici, coaching).
Assessment center e psicodiagnostica applicata. Simulazioni in aula di Assessment Center (AC), 360° feedback, .Hogan (HPI/HDS/HPI-Motives), Big Five/15FQ+, Test cognitivi computerizzati.
Talent Acquisition & Employer Branding. Moduli su personal branding, social recruiting, stesura EVP e DEI communication.
People Analytics & AI. Analisi dati HR con applicazioni in AI, Power BI e introduzione a predictive analytics per engagement e turnover.
Focus DEI e benessere organizzativo. Tecniche di intervento per diversity management, climate survey, programmi di wellbeing.
Accreditamento Age.na.s. Per il rilascio di 50 crediti formativi ECM a tutti gli Psicologi abilitati ed anche alle altre professioni sanitarie.
Placement Garantito e Incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda.
Il Master è fruibile in differenti modalità:

◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.

Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.

On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).

Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.

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(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

Quota di Partecipazione

Early Bird (entro il giorno 30 Giugno) - 30% in Aula e in Live Streaming - 20% OnDemand

MASTER in AULA e in LIVE STREAMING

€ 2.345,00

€ 3.350,00

MASTER ON DEMAND

€ 1.800,00

€ 2.250,00

* Tutti i prezzi sono IVA esclusa

  • 1500
    Aziende Clienti
  • +500
    Edizioni Master
  • 25
    Anni di esperienza
  • +1500
    Testimonianze
  • +90%
    Placement & Stage
  • 1500
    Aziende Clienti
  • +500
    Edizioni Master
  • 25
    Anni di esperienza
  • +1500
    Testimonianze
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    Placement & Stage

Sedi e date
Quota di partecipazione
Programma
Docenti
Modalità di ammissione

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| dal 25 Ottobre 2025
€ 3.350,00
->
€ 2.345,00
fino al 30 Giugno
(€/h 13,00)
| dal 25 Ottobre 2025
€ 3.350,00
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€ 2.345,00
fino al 30 Giugno
(€/h 13,00)
| dal 25 Ottobre 2025
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€ 2.345,00
fino al 30 Giugno
(€/h 13,00)
ONDEM
| SUBITO DISPONIBILE
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€ 1.800,00
fino al 30 Giugno
(€/h 10,00)

PROMO IN CORSO
E’ attiva una speciale promozione con una riduzione del 30% sulla Quota di partecipazione al Master in Aula o in Live Streaming e del 20% sulla Quota di partecipazione al Master in formula differita OnDemand, solo per iscrizioni pervenute entro il 30 Giugno 2025.

La quota di iscrizione all'intero Master è di € 3.350,00 + iva → € 2.345,00 + iva per la formula in Aula o in Live Streaming , € 2.250,00 + iva€ 1.800,00 + iva per la formula differita OnDemand.

L’importo può essere corrisposto in un'unica soluzione o in quattro rate mensili (senza interessi).



I moduli/corsi del Master possono essere acquistati anche separatamente e danno diritto ad un attestato di frequenza del modulo/corso.

Le quote di iscrizione ai singoli moduli/corsi sono le seguenti:

Modulo formativo Quota in Aula Quota in Live Streaming Quota On Demand
Modulo 1 - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

€ 308,00 + iva

€ 440,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 2 - SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM) – [PSI]

€ 665,00 + iva

€ 950,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 3 - MULTINATIONAL TALENT ACQUISITION MANAGEMENT: STRATEGIE DI SELEZIONE IN CONTESTI GLOBAL E TECNICHE DI TALENT SOURCING IN CHIAVE DI ATTRACTION

€ 343,00 + iva

€ 490,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 4 - LA FORMAZIONE AZIENDALE: RIPENSARE LA FORMAZIONE COME LEVA DI CULTURA, PERFORMANCE E RETENTION

€ 525,00 + iva

€ 750,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 5 - VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE [PSI]

€ 602,00 + iva

€ 860,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 6 - CONNETTERE FORMAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE: IL RUOLO DEGLI HR ANALYTICS

€ 161,00 + iva

€ 230,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 7 - LA TRASFORMAZIONE DIGITAL NEL MONDO HR

€ 343,00 + iva

€ 490,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 8 - COUNSELLING PSICOLOGICO INDIVIDUALE E DI GRUPPO

€ 343,00 + iva

€ 490,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 9 - DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION PER PROFESSIONISTI HR

€ 161,00 + iva

€ 230,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 10 - LABORATORIO PERSONAL & HR BRANDING

€ 80,50 + iva

€ 115,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 1
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Quota in Aula
€ 440,00 + iva € 308,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 2
SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM) – [PSI]
Quota in Aula
€ 950,00 + iva € 665,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 3
MULTINATIONAL TALENT ACQUISITION MANAGEMENT: STRATEGIE DI SELEZIONE IN CONTESTI GLOBAL E TECNICHE DI TALENT SOURCING IN CHIAVE DI ATTRACTION
Quota in Aula
€ 490,00 + iva € 343,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 4
LA FORMAZIONE AZIENDALE: RIPENSARE LA FORMAZIONE COME LEVA DI CULTURA, PERFORMANCE E RETENTION
Quota in Aula
€ 750,00 + iva € 525,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 5
VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE [PSI]
Quota in Aula
€ 860,00 + iva € 602,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 6
CONNETTERE FORMAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE: IL RUOLO DEGLI HR ANALYTICS
Quota in Aula
€ 230,00 + iva € 161,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 7
LA TRASFORMAZIONE DIGITAL NEL MONDO HR
Quota in Aula
€ 490,00 + iva € 343,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 8
COUNSELLING PSICOLOGICO INDIVIDUALE E DI GRUPPO
Quota in Aula
€ 490,00 + iva € 343,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 9
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION PER PROFESSIONISTI HR
Quota in Aula
€ 230,00 + iva € 161,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 10
LABORATORIO PERSONAL & HR BRANDING
Quota in Aula
€ 115,00 + iva € 80,50 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula

É anche possibile finanziare la quota di partecipazione tramite SELLA PERSONAL CREDIT (del Gruppo Banca Sella), in 12, 18 o 24(1) rate a INTERESSI ZERO (clicca qui per ulteriori informazioni relative ai Finanziamenti a INTERESSI ZERO).
(1) 12, 18 o 24 rate mensili a interessi zero, iniziativa NON CUMULABILE con altre promozioni eventualmente in corso.

Cosa apprenderai da questo Executive Master in HR per Psicologi

  • Modulo 1
    ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
  • Modulo 2
    SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM) – [PSI]
  • Modulo 3
    MULTINATIONAL TALENT ACQUISITION MANAGEMENT: STRATEGIE DI SELEZIONE IN CONTESTI GLOBAL E TECNICHE DI TALENT SOURCING IN CHIAVE DI ATTRACTION
  • Modulo 4
    LA FORMAZIONE AZIENDALE: RIPENSARE LA FORMAZIONE COME LEVA DI CULTURA, PERFORMANCE E RETENTION
  • Modulo 5
    VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE [PSI]
  • Modulo 6
    CONNETTERE FORMAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE: IL RUOLO DEGLI HR ANALYTICS
  • Modulo 7
    LA TRASFORMAZIONE DIGITAL NEL MONDO HR
  • Modulo 8
    COUNSELLING PSICOLOGICO INDIVIDUALE E DI GRUPPO
  • Modulo 9
    DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION PER PROFESSIONISTI HR
  • Modulo 10
    LABORATORIO PERSONAL & HR BRANDING
  • Modulo 11
    PRESENTAZIONE PROJECT WORK HR

La faculty dell' Executive Master è composta da professionisti e manager con consolidata esperienza aziendale e didattica

Per partecipare al Master è necessario compilare il Form di Iscrizione » ed inviarlo (on line o per fax al n. 06.62205436).

MELIUSform si riserva il diritto di non ammettere al Master candidati i cui profili non siano in linea con il percorso formativo prescelto. Le domande di iscrizione verranno accettate in ordine di arrivo fino ad un esaurimento posti, previa valutazione di idoneità.

Alla ricezione della tua candidatura ti ricontatteremo per:

  • confermare l'accettazione della tua iscrizione (per profili con esperienza e per chi abbia già superato le selezioni)
  • oppure fissare un colloquio conoscitivo, al fine di valutare l'idoneità del tuo profilo al percorso formativo (per profili junior).
  • La valutazione di idoneità non è richiesta in caso di aziende che intendano iscrivere loro dipendenti.

Seguirà una nostra Lettera di Conferma Iscrizione (via email o Posta Raccomandata A.R.) che valida la richiesta di ammissione, conferma l'idoneità al Master e perfeziona l'iscrizione stessa con l'indicazione di tutti gli aspetti amministrativi, tra cui la quota di partecipazione e la modalità di pagamento prescelta.

Per qualsiasi informazione, puoi comunque contattarci telefonicamente allo 06.62205420 oppure scrivendo a: infomaster@meliusform.it

Dicono di noi

Il Master HR per Psicologi è stato progettato per i laureati e professionisti della Psicologia che desiderano applicare il proprio background scientifico ai processi di “people management” e di sviluppo organizzativo.

Il programma integra solide basi di assessment psicologico con strumenti digitali e metriche HR, consentendo di operare come specialisti della TAM (Talent Acquisition Management) e dell’organizzazione aziendale. Le lezioni coprono l’intero spettro dei metodi di valutazione: dai test psicometrici computerizzati (15FQ+, Hogan, Big Five) agli Assessment Center con esercizi “In-Basket”, LGD e Role Play, fino ai feedback 360° e alle interviste BEI. Accanto alla dimensione valutativa, il percorso esplora la progettazione di interventi di formazione, engagement e wellbeing basati su dati, l’uso di dashboards di People Analytics per predire turnover e burnout, nonché le tecniche di Talent Acquisition supportate da “AI video-interview” e “social recruiting”.  Un intero modulo è dedicato alla Diversity, Equity & Inclusion: costruzione di piani DEI, gestione dei bias impliciti, collocamento mirato (Legge 68/99) e indicatori di inclusività culturale. 

Superata la seconda metà del programma, i partecipanti svilupperanno un project work su climate survey e piano d’azione per il benessere, lavorando in team con il supporto di un mentor e presentando il progetto a un HR Director. Inoltre, a completamento del percorso, riceveranno: un badge digitale per le specifiche competenze acquisite, il Diploma Master e 50 crediti ECM per la formazione continua obbligatoria degli iscritti all’Ordine degli Psicologi (e a tutte le professioni sanitarie) che costituiscono un’attestazione unica nel panorama italiano

MASTER CON CREDITI ECM - Accreditato Age.na.s. - Educazione Continua in Medicina (ECM)

Master Sanitario accreditato Age.na.s. - Educazione continua in medicina ECM

Il Master consente il rilascio di 50 crediti formativi ECM a tutti gli Psicologi abilitati ed anche alle altre professioni sanitarie. Il rilascio dei Crediti è subordinato al superamento di almeno il 75% delle domande del test finale di valutazione, riferito ai seguenti moduli formativi in programma:

  • Modulo: SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
  • Modulo: SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO
  • Modulo: COUNSELLING PSICOLOGICO INDIVIDUALE E DI GRUPPO

 

Il Test di valutazione finale per il rilascio dei crediti ECM è da compilarsi “online” (al termine del percorso formativo) insieme al questionario di gradimento dell’evento.

MASTER CON CREDITI ECM - Accreditato Age.na.s. - Educazione Continua in Medicina (ECM)

Master Sanitario accreditato Age.na.s. - Educazione continua in medicina ECM

Il Master consente il rilascio di 50 crediti formativi ECM a tutti gli Psicologi abilitati ed anche alle altre professioni sanitarie. Il rilascio dei Crediti è subordinato al superamento di almeno il 75% delle domande del test finale di valutazione, riferito ai seguenti moduli formativi in programma:

  • Modulo: SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
  • Modulo: SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO
  • Modulo: COUNSELLING PSICOLOGICO INDIVIDUALE E DI GRUPPO

 

Il Test di valutazione finale per il rilascio dei crediti ECM è da compilarsi “online” (al termine del percorso formativo) insieme al questionario di gradimento dell’evento.

Video news

  • Desideri una carriera in area Risorse Umane?

  • MELIUSform Business School: formazione di alta qualità

  • Live Streaming: la formazione on line con l'innovativa piattaforma digitale VLS Meliusform

International Faculty

  • Faisal Hoque
    Founder of Shadoka

    E' considerato uno dei 100 migliori leader di pensiero (Top 100 Thought Leader) e tra le 100 persone più influenti al mondo in Technology. Fondatore di Shadoka, CEO, Presidente e membro del consiglio di più società internazionali. Autore di numerosi bestseller su leadership, imprenditorialità, management e innovazione.

    In esclusiva per i partecipanti al Master Meliusform, Faisal ha rilasciato due video seminar (30 min.cad.) sui seguenti temi:
    1. Future of Work
    2. How highly resilient people survive to thrive

    Clicca qui per vedere la DEMO.

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