In un mercato del lavoro rallentato dalla crisi e dalle poche prospettive occupazionali, le competenze in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro continuano ad avere un’effettiva spendibilità immediata, sia in azienda che negli studi di consulenza. Il Master, giunto alla sua ventesima edizione, è progettato nei contenuti proprio per rispondere alle esigenze formative di chi si avvicina a questa materia (o si aggiorna e perfeziona). Il Master, accreditato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro, propone una formazione completa e pratica su temi quali Contrattualistica, Normativa e Adempimenti del Rapporto di Lavoro, Relazioni Sindacali, Budget del Personale e Costo del Lavoro, Organizzazione Aziendale, ecc, con particolare attenzione all’elaborazione della Busta Paga (Paghe e Contributi).
Il percorso formativo, in aula sempre di sabato, è adatto sia a figure con esperienza (consulenti del lavoro, HR specialists) sia a chi si avvicina per la prima volta agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro con l'intento di specializzarsi (neolaureati in discipline giuridiche, economiche e gestionali) o riqualificarsi (con esperienza maturata in altre funzioni).
       
€ 2.300 € 1.610 + Iva
Riduzione del 30% per iscrizioni
entro il 31 Luglio 2014


 
Il programma del Master contiene i seguenti eventi formativi accreditati dal Consiglio dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro ai fini della formazione continua obbligatoria.
L'organizzazione aziendale 20 crediti
Normativa ed adempimenti del rapporto di lavoro 15 crediti
Paghe e contributi 30 crediti
Budget del personale e costo del lavoro 10 crediti
Le politiche retributive 10 crediti
La frequenza all'intero Master, quindi, consente al Consulente del Lavoro di conseguire, nel biennio in corso, il riconoscimento di 50 Crediti Formativi. Il Rilascio del Crediti Formativi è estendibile anche a chi esercita la professione fuori dalla Provincia di Roma.

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