44° edizione - Executive Master
44° edizione - Executive Master
Dal rapporto di lavoro al cedolino paga, fino al budget del personale e alla gestione HR. Un percorso pratico per acquisire competenze operative nell'amministrazione del personale e nel payroll
Data
dal 14 Novembre 2026

Scopri le SEDI e le DATE DISPONIBILI di Partenza del MASTER

LIVE STREAMING
| dal 14 Novembre 2026
€ 1.390,00
->
€ 1.042,50
ROMA
| dal 14 Novembre 2026
€ 1.390,00
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MILANO
| dal 14 Novembre 2026
€ 1.390,00
->
€ 1.042,50
ONDEM
| SUBITO DISPONIBILE
€ 990,00
->
€ 792,00
Format
  • Live streaming:
    Live Streaming
  • Aula:
    Roma, Milano
  • On Demand:
    OnDem - SUBITO DISPONIBILE
Durata
7 mesi - 24 lezioni - 12 Week-end - 96 ore
- 25 %
Fino al 08 Settembre

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Partnership e Certificazioni
   Accreditato dal Consiglio Nazionale dei Dotti Commercialisti ed Esperti Contabili  Vincitore Premio AIF per Ricerca e Tecnologia
 
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Perché scegliere questo MASTER

Non è necessario possedere il software Zucchetti®. Per partecipare al Master non occorre acquistare, installare o disporre preventivamente del gestionale Zucchetti®. Le attività sul software vengono svolte durante le lezioni attraverso laboratori esercitativi e simulazioni operative guidate dai docenti.
Acquisisci autonomia nel ciclo payroll. Dalla lettura del cedolino alla gestione delle principali variabili retributive: ferie, permessi, straordinari, malattia, maternità, TFR, conguaglio fiscale e controlli di fine anno.
Simulazioni pratiche e casi reali. Le esercitazioni riproducono attività tipiche di studi professionali, aziende, società di outsourcing payroll e uffici HR, con gestione progressiva di casistiche operative.
Aggiornato alla Pay Transparency (D.Lgs. 96/2026). Il percorso approfondisce gli impatti sui processi amministrativi e payroll, collegando contratti, busta paga, dati retributivi, gender pay gap, reporting HR e richieste informative dei lavoratori.
Project Work finale, con la realizzazione di un caso reale (es. costruzione di un budget del personale, dossier ispettivo, ecc.) da elaborarsi in team e da presentare a un payroll director.
Job Ready per ruoli HR Payroll e Amministrazione del Personale. Il Master prepara a ruoli come HR Payroll Specialist, Addetto Paghe e Contributi, HR Administration Specialist, Junior HR Generalist e figure operative negli uffici del personale.
Certificazione HR UNI 11803:2021: il Master è riconosciuto da IBCERT come percorso qualificato per la preparazione all’esame di certificazione delle principali figure professionali in HR Administration previste dalla prassi.
Certificazioni digitali e partnership esclusive: Badge LinkedIn e iscrizione gratuita ad AIDP Lazio Forma!
Placement Incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda.
Il Master è fruibile in differenti modalità:

◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.

Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.

On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).

Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.

A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform

(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

Non è necessario possedere il software Zucchetti®. Per partecipare al Master non occorre acquistare, installare o disporre preventivamente del gestionale Zucchetti®. Le attività sul software vengono svolte durante le lezioni attraverso laboratori esercitativi e simulazioni operative guidate dai docenti.
Acquisisci autonomia nel ciclo payroll. Dalla lettura del cedolino alla gestione delle principali variabili retributive: ferie, permessi, straordinari, malattia, maternità, TFR, conguaglio fiscale e controlli di fine anno.
Simulazioni pratiche e casi reali. Le esercitazioni riproducono attività tipiche di studi professionali, aziende, società di outsourcing payroll e uffici HR, con gestione progressiva di casistiche operative.
Aggiornato alla Pay Transparency (D.Lgs. 96/2026). Il percorso approfondisce gli impatti sui processi amministrativi e payroll, collegando contratti, busta paga, dati retributivi, gender pay gap, reporting HR e richieste informative dei lavoratori.
Project Work finale, con la realizzazione di un caso reale (es. costruzione di un budget del personale, dossier ispettivo, ecc.) da elaborarsi in team e da presentare a un payroll director.
Job Ready per ruoli HR Payroll e Amministrazione del Personale. Il Master prepara a ruoli come HR Payroll Specialist, Addetto Paghe e Contributi, HR Administration Specialist, Junior HR Generalist e figure operative negli uffici del personale.
Certificazione HR UNI 11803:2021: il Master è riconosciuto da IBCERT come percorso qualificato per la preparazione all’esame di certificazione delle principali figure professionali in HR Administration previste dalla prassi.
Certificazioni digitali e partnership esclusive: Badge LinkedIn e iscrizione gratuita ad AIDP Lazio Forma!
Placement Incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda.
Il Master è fruibile in differenti modalità:

◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.

Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.

On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).

Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.

A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform

(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

Quota di Partecipazione

Proroga Early Bird (entro il giorno 08 Settembre) - 25% in Aula e in Live Streaming - 20% OnDemand

MASTER in AULA e in LIVE STREAMING

€ 1.042,50

€ 1.390,00

MASTER ON DEMAND

€ 792,00

€ 990,00

* Tutti i prezzi sono IVA esclusa

  • 1500
    Aziende Clienti
  • +500
    Edizioni Master
  • 25
    Anni di esperienza
  • +1500
    Testimonianze
  • +90%
    Placement & Stage
  • 1500
    Aziende Clienti
  • +500
    Edizioni Master
  • 25
    Anni di esperienza
  • +1500
    Testimonianze
  • +90%
    Placement & Stage

Sedi e date
Quota di partecipazione
Programma
Docenti
Modalità di ammissione

Scopri le SEDI e le DATE DISPONIBILI di Partenza del MASTER

x
| dal 14 Novembre 2026
€ 1.390,00
->
€ 1.042,50
fino al 08 Settembre
(€/h 11,00)
| dal 14 Novembre 2026
€ 1.390,00
->
€ 1.042,50
fino al 08 Settembre
(€/h 11,00)
| dal 14 Novembre 2026
€ 1.390,00
->
€ 1.042,50
fino al 08 Settembre
(€/h 11,00)
ONDEM
| SUBITO DISPONIBILE
€ 990,00
->
€ 792,00
fino al 08 Settembre
(€/h 8,00)

PROMO IN CORSO
E’ attiva una speciale promozione con una riduzione del 25% sulla Quota di partecipazione al Master in Aula o in Live Streaming e del 20% sulla Quota di partecipazione al Master in formula differita OnDemand, solo per iscrizioni pervenute entro il 8 Settembre 2026.

La quota di iscrizione all'intero Master è di € 1.390,00 + iva → € 1.042,50 + iva per la formula in Aula o in Live Streaming , € 990,00 + iva€ 792,00 + iva per la formula differita OnDemand.

L’importo può essere corrisposto in un'unica soluzione o in quattro rate mensili (senza interessi).



I moduli/corsi del Master possono essere acquistati anche separatamente e danno diritto ad un attestato di frequenza del modulo/corso.

Le quote di iscrizione ai singoli moduli/corsi sono le seguenti:

Modulo formativo Quota in Aula Quota in Live Streaming Quota On Demand
Modulo 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO

€ 367,50 + iva

€ 490,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 2 - PAGHE E CONTRIBUTI CON SOFTWARE ZUCCHETTI® E AI

€ 712,50 + iva

€ 950,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 3 - BUDGET DEL PERSONALE

€ 217,50 + iva

€ 290,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 4 - HR E GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'

€ 172,50 + iva

€ 230,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 1
IL RAPPORTO DI LAVORO
Quota in Aula
€ 490,00 + iva € 367,50 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 2
PAGHE E CONTRIBUTI CON SOFTWARE ZUCCHETTI® E AI
Quota in Aula
€ 950,00 + iva € 712,50 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 3
BUDGET DEL PERSONALE
Quota in Aula
€ 290,00 + iva € 217,50 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 4
HR E GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'
Quota in Aula
€ 230,00 + iva € 172,50 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula

É anche possibile finanziare la quota di partecipazione tramite SELLA PERSONAL CREDIT (del Gruppo Banca Sella), in 12, 18 o 24(1) rate a INTERESSI ZERO (clicca qui per ulteriori informazioni relative ai Finanziamenti a INTERESSI ZERO).
(1) 12, 18 o 24 rate mensili a interessi zero, iniziativa NON CUMULABILE con altre promozioni eventualmente in corso.

Cosa apprenderai da questo Executive Master in HR PAYROLL, PAGHE e GESTIONE DEL PERSONALE

  • Modulo 1
    IL RAPPORTO DI LAVORO
  • Modulo 2
    PAGHE E CONTRIBUTI con Software Zucchetti® e AI
  • Modulo 3
    BUDGET DEL PERSONALE
  • Modulo 4
    HR E GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'

La faculty dell' Executive Master è composta da professionisti e manager con consolidata esperienza aziendale e didattica

Per partecipare al Master è necessario compilare il Form di Iscrizione » ed inviarlo (on line o per fax al n. 06.62205436).

MELIUSform si riserva il diritto di non ammettere al Master candidati i cui profili non siano in linea con il percorso formativo prescelto. Le domande di iscrizione verranno accettate in ordine di arrivo fino ad un esaurimento posti, previa valutazione di idoneità.

Alla ricezione della tua candidatura ti ricontatteremo per:

  • confermare l'accettazione della tua iscrizione (per profili con esperienza e per chi abbia già superato le selezioni)
  • oppure fissare un colloquio conoscitivo, al fine di valutare l'idoneità del tuo profilo al percorso formativo (per profili junior).
  • La valutazione di idoneità non è richiesta in caso di aziende che intendano iscrivere loro dipendenti.

Seguirà una nostra Lettera di Conferma Iscrizione (via email o Posta Raccomandata A.R.) che valida la richiesta di ammissione, conferma l'idoneità al Master e perfeziona l'iscrizione stessa con l'indicazione di tutti gli aspetti amministrativi, tra cui la quota di partecipazione e la modalità di pagamento prescelta.

Per qualsiasi informazione, puoi comunque contattarci telefonicamente allo 06.62205420 oppure scrivendo a: infomaster@meliusform.it

Dicono di noi

Il Master in HR Payroll, Paghe e Gestione del Personale con Software Zucchetti® e AI, forma professionisti capaci di presidiare i principali processi di amministrazione del personale: dalla costituzione del rapporto di lavoro alla gestione delle variabili retributive, dall’elaborazione del cedolino paga al controllo degli adempimenti mensili, fino alla lettura del costo del lavoro in chiave gestionale.
Il percorso nasce per rispondere all’evoluzione del ruolo del Payroll Specialist, oggi sempre più centrale all’interno della funzione HR: non solo figura tecnica dedicata alla busta paga, ma professionista in grado di dialogare con dipendenti, consulenti, amministrazione, controllo di gestione e direzione aziendale.
Il programma integra: diritto del lavoro, contrattualistica, paghe e contributi, utilizzo operativo di gestionali di elaborazioni paghe (o sistemi HRIS/HRMS come Zucchetti®), budget del personale, welfare aziendale, fringe benefit, KPI HR e strumenti di intelligenza artificiale applicati alle attività payroll. L’obiettivo è fornire una preparazione concreta, aggiornata e immediatamente spendibile in aziende, studi professionali, società di outsourcing e uffici HR strutturati.
L’approccio è fortemente esperienziale: lezioni applicative, esercitazioni su cedolini, simulazioni operative su software, analisi di casi reali e attività di controllo consentono al partecipante di sviluppare progressivamente autonomia nella gestione dei processi HR Payroll.
A completamento del percorso, il Project Work finale consente di consolidare le competenze acquisite attraverso una simulazione pratica ispirata all’operatività quotidiana di un ufficio payroll o di uno studio professionale, favorendo anche il confronto tra partecipanti, docenti e professionisti del settore.

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