Perché scegliere questo MASTER

Non è necessario possedere il software Zucchetti®. Per partecipare al Master non occorre acquistare, installare o disporre preventivamente del gestionale Zucchetti®. Le attività sul software vengono svolte durante le lezioni attraverso laboratori esercitativi e simulazioni operative guidate dai docenti.

Acquisisci autonomia nel ciclo payroll. Dalla lettura del cedolino alla gestione delle principali variabili retributive: ferie, permessi, straordinari, malattia, maternità, TFR, conguaglio fiscale e controlli di fine anno.

Simulazioni pratiche e casi reali. Le esercitazioni riproducono attività tipiche di studi professionali, aziende, società di outsourcing payroll e uffici HR, con gestione progressiva di casistiche operative.

Aggiornato alla Pay Transparency (D.Lgs. 96/2026). Il percorso approfondisce gli impatti sui processi amministrativi e payroll, collegando contratti, busta paga, dati retributivi, gender pay gap, reporting HR e richieste informative dei lavoratori.

Project Work finale, con la realizzazione di un caso reale (es. costruzione di un budget del personale, dossier ispettivo, ecc.) da elaborarsi in team e da presentare a un payroll director.

Job Ready per ruoli HR Payroll e Amministrazione del Personale. Il Master prepara a ruoli come HR Payroll Specialist, Addetto Paghe e Contributi, HR Administration Specialist, Junior HR Generalist e figure operative negli uffici del personale.

Certificazione HR UNI 11803:2021: il Master è riconosciuto da IBCERT come percorso qualificato per la preparazione all’esame di certificazione delle principali figure professionali in HR Administration previste dalla prassi.

Certificazioni digitali e partnership esclusive: Badge LinkedIn e iscrizione gratuita ad AIDP Lazio Forma!

Placement Incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda.
Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.
◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.
◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’


Non è necessario possedere il software Zucchetti®. Per partecipare al Master non occorre acquistare, installare o disporre preventivamente del gestionale Zucchetti®. Le attività sul software vengono svolte durante le lezioni attraverso laboratori esercitativi e simulazioni operative guidate dai docenti.

Acquisisci autonomia nel ciclo payroll. Dalla lettura del cedolino alla gestione delle principali variabili retributive: ferie, permessi, straordinari, malattia, maternità, TFR, conguaglio fiscale e controlli di fine anno.

Simulazioni pratiche e casi reali. Le esercitazioni riproducono attività tipiche di studi professionali, aziende, società di outsourcing payroll e uffici HR, con gestione progressiva di casistiche operative.

Aggiornato alla Pay Transparency (D.Lgs. 96/2026). Il percorso approfondisce gli impatti sui processi amministrativi e payroll, collegando contratti, busta paga, dati retributivi, gender pay gap, reporting HR e richieste informative dei lavoratori.

Project Work finale, con la realizzazione di un caso reale (es. costruzione di un budget del personale, dossier ispettivo, ecc.) da elaborarsi in team e da presentare a un payroll director.

Job Ready per ruoli HR Payroll e Amministrazione del Personale. Il Master prepara a ruoli come HR Payroll Specialist, Addetto Paghe e Contributi, HR Administration Specialist, Junior HR Generalist e figure operative negli uffici del personale.

Certificazione HR UNI 11803:2021: il Master è riconosciuto da IBCERT come percorso qualificato per la preparazione all’esame di certificazione delle principali figure professionali in HR Administration previste dalla prassi.

Certificazioni digitali e partnership esclusive: Badge LinkedIn e iscrizione gratuita ad AIDP Lazio Forma!

Placement Incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda.
Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.
◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.
◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

I PLUS del MASTER
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Non è necessario possedere il software Zucchetti®. Per partecipare al Master non occorre acquistare, installare o disporre preventivamente del gestionale Zucchetti®. Le attività sul software vengono svolte durante le lezioni attraverso laboratori esercitativi e simulazioni operative guidate dai docenti. |
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Acquisisci autonomia nel ciclo payroll. Dalla lettura del cedolino alla gestione delle principali variabili retributive: ferie, permessi, straordinari, malattia, maternità, TFR, conguaglio fiscale e controlli di fine anno. |
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Aggiornato alla Pay Transparency (D.Lgs. 96/2026). Il percorso approfondisce gli impatti sui processi amministrativi e payroll, collegando contratti, busta paga, dati retributivi, gender pay gap, reporting HR e richieste informative dei lavoratori. |
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Project Work finale, con la realizzazione di un caso reale (es. costruzione di un budget del personale, dossier ispettivo, ecc.) da elaborarsi in team e da presentare a un payroll director. |
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Job Ready per ruoli HR Payroll e Amministrazione del Personale. Il Master prepara a ruoli come HR Payroll Specialist, Addetto Paghe e Contributi, HR Administration Specialist, Junior HR Generalist e figure operative negli uffici del personale. |
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Certificazione HR UNI 11803:2021: il Master è riconosciuto da IBCERT come percorso qualificato per la preparazione all’esame di certificazione delle principali figure professionali in HR Administration previste dalla prassi. |
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Placement Incluso nella quota di partecipazione (delle versioni “Live”). Stage extracurriculari, per profili junior; Riqualificazione e valorizzazione dei ruoli professionali, per chi ha già una seniority; Potenziamento e Up-skilling, per chi già opera in azienda. |
| Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma. ◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula. ◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO). Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti. A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform. (*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’ |
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Non è necessario possedere il software Zucchetti®. Per partecipare al Master non occorre acquistare, installare o disporre preventivamente del gestionale Zucchetti®. Le attività sul software vengono svolte durante le lezioni attraverso laboratori esercitativi e simulazioni operative guidate dai docenti. |
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Acquisisci autonomia nel ciclo payroll. Dalla lettura del cedolino alla gestione delle principali variabili retributive: ferie, permessi, straordinari, malattia, maternità, TFR, conguaglio fiscale e controlli di fine anno. |
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Aggiornato alla Pay Transparency (D.Lgs. 96/2026). Il percorso approfondisce gli impatti sui processi amministrativi e payroll, collegando contratti, busta paga, dati retributivi, gender pay gap, reporting HR e richieste informative dei lavoratori. |
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◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma. ◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula. ◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO). Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti. A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform. (*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’ |
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I PLUS del MASTER
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25Anni di esperienza
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