Perché scegliere questo MASTER
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Approccio pratico. Grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale.
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Competenze trasversali. Il percorso abbraccia tutti i processi soft lato HR, con una forte attenzione agli aspetti digital (soprattutto con l'impego dell'IA) che stanno influenzando la selezione, l’employer experience e l’organizzazione aziendale.
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Best Certification: saranno messi a disposizione i più avanzati tool nel recruiting e nelle strategie di performance management, con l'utilizzo di In-recruiting + inda (Zucchetti), Algo AI e BeaconForce.
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Lezioni sull’Intelligenza Artificiale, con le applicazioni reali che l’AI può avere nel supportare coloro che svolgono, o intendono svolgere, funzioni di responsabilità in ambito Gestione delle Risorse Umane.
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AIDP Lazio Forma! Con adesione gratuita di un anno al più importante network di professionisti del settore per tutti gli iscritti al Master.
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Spendibilità sul mercato nei ruoli affini all’HRBP, all’HR Specialist ed anche nella consulenza manageriale, per offrire un supporto completo alle aziende che intendono integrare i processi soft nella gestione del personale.
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Employability e supporto alla carriera grazie al supporto dell’Ufficio Placement che opera come un coach, per migliorare la presentazione e la promozione del proprio profilo professionale.
Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.
◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’
![](https://www.meliusform.it/image/orig/vQ__o53FmEBzMVHn24CW97a7eNrLiQb4FzsHzQmLt8k/monitor-campus.png)
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Approccio pratico. Grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale.
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Competenze trasversali. Il percorso abbraccia tutti i processi soft lato HR, con una forte attenzione agli aspetti digital (soprattutto con l'impego dell'IA) che stanno influenzando la selezione, l’employer experience e l’organizzazione aziendale.
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Best Certification: saranno messi a disposizione i più avanzati tool nel recruiting e nelle strategie di performance management, con l'utilizzo di In-recruiting + inda (Zucchetti), Algo AI e BeaconForce.
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Lezioni sull’Intelligenza Artificiale, con le applicazioni reali che l’AI può avere nel supportare coloro che svolgono, o intendono svolgere, funzioni di responsabilità in ambito Gestione delle Risorse Umane.
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Spendibilità sul mercato nei ruoli affini all’HRBP, all’HR Specialist ed anche nella consulenza manageriale, per offrire un supporto completo alle aziende che intendono integrare i processi soft nella gestione del personale.
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Employability e supporto alla carriera grazie al supporto dell’Ufficio Placement che opera come un coach, per migliorare la presentazione e la promozione del proprio profilo professionale.
Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.
◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).
Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.
A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform.
(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’
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I PLUS del MASTER
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Approccio pratico. Grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale. |
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Competenze trasversali. Il percorso abbraccia tutti i processi soft lato HR, con una forte attenzione agli aspetti digital (soprattutto con l'impego dell'IA) che stanno influenzando la selezione, l’employer experience e l’organizzazione aziendale. |
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Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula. ◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO). Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti. A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform. (*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’ |
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Approccio pratico. Grazie alla forte competenza ed esperienza manageriale e consulenziale dei docenti capaci di portare in aula “use case”, esercitazioni e “best practice” tratti direttamente dalla pratica aziendale. |
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Il Master è fruibile in differenti modalità:
◾ Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula. ◾ On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO). Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti. A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform. (*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’ |
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I PLUS del MASTER
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1500Aziende Clienti
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+500Edizioni Master
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25Anni di esperienza
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+1500Testimonianze
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+90%Placement & Stage
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