40° edizione - Executive Master
40° edizione - Executive Master
Normativa ed Adempimenti, Paghe e Contributi e Politiche Retributive
Data
dal 9 Novembre 2024

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LIVE STREAMING
| dal 9 Novembre 2024
€ 2.590,00
->
€ 1.813,00
ROMA
| dal 9 Novembre 2024
€ 2.590,00
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MILANO
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->
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ONDEM
| SUBITO DISPONIBILE
€ 1.750,00
->
€ 1.400,00
Format
  • Live streaming:
    Live Streaming
  • Aula:
    Roma, Milano
  • On Demand:
    OnDem - SUBITO DISPONIBILE
Durata
7 mesi - 31 lezioni - 15 Week-end - 124 ore
- 30 %
Fino al 30 Giugno

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ROMA
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Partnership e Certificazioni
  Accreditato dal Consiglio Nazionale dei Dotti Commercialisti ed Esperti Contabili Accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro Vincitore Premio AIF per Ricerca e Tecnologia 
 
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Perché scegliere questo MASTER

Rilascio Crediti Formativi (CFP) dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL) per tutte e tre le formule erogative (aula, live streaming e on demand).
Competenze da spendere nei ruoli affini all’amministrazione del personale (HR Payroll, HR Admnistration) ed anche nella consulenza del lavoro.
Approccio pratico della didattica grazie alla forte competenza della sua faculty, con professionisti del settore capaci di portare in aula aspetti tratti dalla pratica aziendale con focus specifico sulla parte di elaborazione Paghe e Contributi (con Esercitazioni con l’uso di Excel®).
Programma aggiornato e completo per sviluppare competenze tecniche in un settore in continua evoluzione, integrando anche aspetti di budgeting e cost controlling.
Employability e supporto alla carriera grazie all’Ufficio Placement che opera come un coach, per migliorare la presentazione e la promozione del proprio profilo professionale.
Il Master è fruibile in differenti modalità:

◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.

Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.

On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).

Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.

A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform

(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

Rilascio Crediti Formativi (CFP) dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL) per tutte e tre le formule erogative (aula, live streaming e on demand).
Competenze da spendere nei ruoli affini all’amministrazione del personale (HR Payroll, HR Admnistration) ed anche nella consulenza del lavoro.
Approccio pratico della didattica grazie alla forte competenza della sua faculty, con professionisti del settore capaci di portare in aula aspetti tratti dalla pratica aziendale con focus specifico sulla parte di elaborazione Paghe e Contributi (con Esercitazioni con l’uso di Excel®).
Programma aggiornato e completo per sviluppare competenze tecniche in un settore in continua evoluzione, integrando anche aspetti di budgeting e cost controlling.
Employability e supporto alla carriera grazie all’Ufficio Placement che opera come un coach, per migliorare la presentazione e la promozione del proprio profilo professionale.
Il Master è fruibile in differenti modalità:

◾ In Aula* nelle accoglienti e confortevoli sale delle sedi di Milano e Roma.

Live Streaming* in real time con i docenti e l’aula.

On Demand, subito disponibile. (vedi DEMO).

Mixed Learning, in caso di iscrizione ‘Aula’ o ‘Live Streaming’ è possibile fruire del percorso in “formula mista”, ovvero "una combinazione" di tutte le modalità precedenti.

A tutti gli iscritti è garantito l’accesso al Campus Virtuale Meliusform

(*) La formula “On Demand” è sempre ricompresa nelle formule ‘Aula’ e ‘Live Streaming’

Quota di Partecipazione

Eccezionale PROROGA (entro il giorno 30 Giugno) - 30% in Aula e in Live Streaming - 20% OnDemand

MASTER in AULA e in LIVE STREAMING

€ 1.813,00

€ 2.590,00

MASTER ON DEMAND

€ 1.400,00

€ 1.750,00

* Tutti i prezzi sono IVA esclusa

  • 1500
    Aziende Clienti
  • +500
    Edizioni Master
  • 25
    Anni di esperienza
  • +1500
    Testimonianze
  • +90%
    Placement & Stage
  • 1500
    Aziende Clienti
  • +500
    Edizioni Master
  • 25
    Anni di esperienza
  • +1500
    Testimonianze
  • +90%
    Placement & Stage

Sedi e date
Quota di partecipazione
Programma
Docenti
Modalità di ammissione

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| dal 9 Novembre 2024
€ 2.590,00
->
€ 1.813,00
fino al 30 Giugno
(€/h 15,00)
| dal 9 Novembre 2024
€ 2.590,00
->
€ 1.813,00
fino al 30 Giugno
(€/h 15,00)
| dal 9 Novembre 2024
€ 2.590,00
->
€ 1.813,00
fino al 30 Giugno
(€/h 15,00)
ONDEM
| SUBITO DISPONIBILE
€ 1.750,00
->
€ 1.400,00
fino al 30 Giugno
(€/h 11,00)

PROMO IN CORSO
E’ attiva una speciale promozione con una riduzione del 30% sulla Quota di partecipazione al Master in Aula o in Live Streaming e del 20% sulla Quota di partecipazione al Master in formula differita OnDemand, solo per iscrizioni pervenute entro il 30 Giugno 2024.

La quota di iscrizione all'intero Master è di € 2.590,00 + iva → € 1.813,00 + iva per la formula in Aula o in Live Streaming , € 1.750,00 + iva€ 1.400,00 + iva per la formula differita OnDemand.

L’importo può essere corrisposto in un'unica soluzione o in quattro rate mensili (senza interessi).



I moduli/corsi del Master possono essere acquistati anche separatamente e danno diritto ad un attestato di frequenza del modulo/corso.

Le quote di iscrizione ai singoli moduli/corsi sono le seguenti:

Modulo formativo Quota in Aula Quota in Live Streaming Quota On Demand
Modulo 1 - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

€ 308,00 + iva

€ 440,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 2 - IL RAPPORTO DI LAVORO

€ 308,00 + iva

€ 440,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 3 - PAGHE E CONTRIBUTI

€ 756,00 + iva

€ 1.080,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 4 - BUDGET DEL PERSONALE

€ 161,00 + iva

€ 230,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 5 - INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE

€ 161,00 + iva

€ 230,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 6 - LE RELAZIONI SINDACALI

€ 476,00 + iva

€ 680,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 7 - HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'

€ 161,00 + iva

€ 230,00 + iva
uguale al prezzo in aula --
Modulo 1
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Quota in Aula
€ 440,00 + iva € 308,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 2
IL RAPPORTO DI LAVORO
Quota in Aula
€ 440,00 + iva € 308,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 3
PAGHE E CONTRIBUTI
Quota in Aula
€ 1.080,00 + iva € 756,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 4
BUDGET DEL PERSONALE
Quota in Aula
€ 230,00 + iva € 161,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 5
INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
Quota in Aula
€ 230,00 + iva € 161,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 6
LE RELAZIONI SINDACALI
Quota in Aula
€ 680,00 + iva € 476,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula
Modulo 7
HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'
Quota in Aula
€ 230,00 + iva € 161,00 + iva
Quota in Live Streaming
uguale al prezzo in aula

É anche possibile finanziare la quota di partecipazione tramite SELLA PERSONAL CREDIT (del Gruppo Banca Sella), in 12, 18 o 24(1) rate a INTERESSI ZERO (clicca qui per ulteriori informazioni relative ai Finanziamenti a INTERESSI ZERO).

(1) 12, 18 o 24 rate mensili a interessi zero, iniziativa NON CUMULABILE con altre promozioni eventualmente in corso.

Cosa apprenderai da questo Executive Master in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO

  • Modulo 1
    ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
  • Modulo 2
    IL RAPPORTO DI LAVORO
  • Modulo 3
    PAGHE E CONTRIBUTI
  • Modulo 4
    BUDGET DEL PERSONALE
  • Modulo 5
    INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
  • Modulo 6
    LE RELAZIONI SINDACALI
  • Modulo 7
    HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA'

La faculty dell' Executive Master è composta da professionisti e manager con consolidata esperienza aziendale e didattica

Per partecipare al Master è necessario compilare il Form di Iscrizione » ed inviarlo (on line o per fax al n. 06.62205436).

MELIUSform si riserva il diritto di non ammettere al Master candidati i cui profili non siano in linea con il percorso formativo prescelto. Le domande di iscrizione verranno accettate in ordine di arrivo fino ad un esaurimento posti, previa valutazione di idoneità.

Alla ricezione della tua candidatura ti ricontatteremo per:

  • confermare l'accettazione della tua iscrizione (per profili con esperienza e per chi abbia già superato le selezioni)
  • oppure fissare un colloquio conoscitivo, al fine di valutare l'idoneità del tuo profilo al percorso formativo (per profili junior).
  • La valutazione di idoneità non è richiesta in caso di aziende che intendano iscrivere loro dipendenti.

Seguirà una nostra Lettera di Conferma Iscrizione (via email o Posta Raccomandata A.R.) che valida la richiesta di ammissione, conferma l'idoneità al Master e perfeziona l'iscrizione stessa con l'indicazione di tutti gli aspetti amministrativi, tra cui la quota di partecipazione e la modalità di pagamento prescelta.

Per qualsiasi informazione, puoi comunque contattarci telefonicamente allo 06.62205420 oppure scrivendo a: infomaster@meliusform.it

Dicono di noi

L'Executive Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro è un percorso estremamente pratico ed aggiornato, progettato con l’obiettivo di far acquisire e sviluppare le giuste competenze per lavorare in questo settore. Il master è accessibile a chi già opera nel settore ed allo stesso tempo anche a chi intende muovere i primi passi in questa professione; in aula (fisica o virtuale che sia), infatti, i partecipanti si confronteranno con molte figure senior e manageriali che svolgono la professione da molto tempo, così da rendere la lezione un momento laboratoriale, in cui sarà facile scambiarsi esperienze e portare avanti le numerose esercitazioni proposte, caratterizzate dall’elevato livello di aggiornamento e specializzazione.

Il Master è facilmente spendibile sul mercato del lavoro, e presenta i seguenti elementi distintivi:

  • Approccio multidisciplinare ed esperienziale. Il percorso abbraccia tutti i processi aziendali dell'amministrazione del personale: Contrattualistica, Normativa e Adempimenti del Rapporto di Lavoro, Relazioni Sindacali, Budget del Personale e Costo del Lavoro, Internazionalizzazione delle Risorse Umane e Organizzazione Aziendale, funzionali alla gestione delle persone in un contesto aziendale di diverse dimensioni. La didattica estremamente operativa e l’utilizzo di strumenti specifici sono due aspetti fondamentali, a cui si aggiunge un modulo specialistico in Buste Paghe (Paghe e Contributi).
  • Oltre 20 anni di storia e più di 1000 partecipanti tra figure junior (neo-laureati) e senior (professionisti) che hanno scelto il nostro modo di fare formazione manageriale esprimendo sempre un elevato grado di soddisfazione al termine del master. Clicca qui per le testimonianze!
  • Disponibilità e competenza del corpo docente proveniente dal mondo aziendale e della Consulenza, che in aula offre momenti esperienziali di valore.

I riconoscimenti

Il Master Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro è riconosciuto dalla comunità professionale per la qualità dei contenuti ed il livello di approfondimento con cui sono trattate le diverse tematiche, in particolare per:

  • il rilascio dei Crediti CFP. Il master è accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL), per cui è possibile ottenere Crediti Formativi da parte degli iscritti, sia nel caso di frequenza “in aula” che “on line” (versione Live Streaming o On Demand), con il riconoscimento di 88 CFP.
  • la Formazione innovativa. Innovare è uno degli aspetti core della Business School, tanto da aver conseguito nel corso della sua storia numerosi premi, tra i quali: il Premio Innovazione SMAU (2020), nel segmento della "Formazione Aziendale”; il Premio Adriano Olivetti (indetto dall'AIF nel 2016), come 1° classificata nella sezione "Ricerca & Innovazione" per la formazione manageriale e professionale.
  • l’Employability e il supporto alla carriera. Chi desidera può farsi assistere dal servizio Placement & Career Meliusform che opera attraverso un approccio personalizzato sul bilancio delle competenze, sugli strumenti di promozione del profilo (dal classico cv al training su Linkedin), fino all’azione di promozione per posizioni e/o aziende interessate. Negli anni sono state raccolte esperienze e casi di successo nei diversi step del Percorso Career Meliusform.

MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI

Master gestione delle risorse umane accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) (come da delibera n.200 del 26 maggio 2022) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo accreditati i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master stesso:

MODULO/CORSO C.F. Aula C.F. Live Streaming
e On Demand*
Modulo/Corso in Normativa e Ademp. del Rapporto di lavoro 16 CFP 7 CFP
Modulo/Corso in Paghe e Contributi 40 CFP 16 CFP
Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro CFP CFP
Modulo/Corso in Relazioni Sindacali 24 CFP 10 CFP

 

*I partecipanti dei Master/Corsi in Video Live Streaming e/o On Demand, a seguito del nuovo provvedimento del CNCL, che ha recepito le nuove misure del Governo di contrasto alla diffusione del COVID-19 (come effetto della conclusione dello stato di emergenza), possono conseguire i C.F. nella misura massima del 40% dei crediti totali previsti per gli eventi formativi in aula.

È possibile ricevere I CFP frequentando anche i seguenti moduli/corsi non inclusi nel programma del presente evento formativo:

MASTER ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI

Master gestione delle risorse umane accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) (come da delibera n.200 del 26 maggio 2022) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo accreditati i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master stesso:

MODULO/CORSO C.F. Aula C.F. Live Streaming
e On Demand*
Modulo/Corso in Normativa e Ademp. del Rapporto di lavoro 16 CFP 7 CFP
Modulo/Corso in Paghe e Contributi 40 CFP 16 CFP
Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro CFP CFP
Modulo/Corso in Relazioni Sindacali 24 CFP 10 CFP

 

*I partecipanti dei Master/Corsi in Video Live Streaming e/o On Demand, a seguito del nuovo provvedimento del CNCL, che ha recepito le nuove misure del Governo di contrasto alla diffusione del COVID-19 (come effetto della conclusione dello stato di emergenza), possono conseguire i C.F. nella misura massima del 40% dei crediti totali previsti per gli eventi formativi in aula.

È possibile ricevere I CFP frequentando anche i seguenti moduli/corsi non inclusi nel programma del presente evento formativo:

Video news

  • Vuoi diventare un HR Specialist o un Consulente del Lavoro?

  • MELIUSform Business School: formazione di alta qualità

  • Video Live Streaming: la formazione on line con l'innovativa piattaforma digitale VLS Meliusform

  • App MyMeliusform: la formazione a portata di click

  • Quali sono gli elementi che compongono la retribuzione? Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

  • L’esercizio del potere disciplinare. Ce ne parla il Dott. Ganelli, docente in area Human Resources

  • Essere in grado di elaborare e monitorare il costo del personale. Ce ne parla la Dott.ssa Frau, docente in area Human Resources

  • Quante ore di ferie matura il lavoratore ogni mese? Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

  • L’Imponibilità contributiva a carico del lavoratore. Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

  • La disciplina delle mansioni. Ce ne parla l'Avv. Sartori, docente in area Human Resources

  • Le politiche retributive nelle aziende. Ce ne parla il Dott. Ganelli, docente in area Human Resources

  • Il licenziamento: strumento per interrompere il rapporto di lavoro. Ce ne parla l’Avv. Cristaldi, docente in area Human Resources

  • Le voci delle buste paga. Ce ne parla la Dott.ssa Frau, docente in area Human Resources

  • Il potere disciplinare: aspetti e riflessioni. Ce ne parla l’Avv. Cristaldi, docente in area Human Resources

  • La malattia: aspetti attinenti la gestione della busta paga. Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

  • I profili di criticità nella successione di appalti. Ce ne parla l'Avv. Sartori, docente in area Human Resources

  • Il Rapporto di Lavoro: normativa e svolgimento. Ce ne parla il Dott. Porreca, docente in area Human Resources

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  • L’esercizio del potere disciplinare. Ce ne parla il Dott. Ganelli, docente in area Human Resources

  • Essere in grado di elaborare e monitorare il costo del personale. Ce ne parla la Dott.ssa Frau, docente in area Human Resources

  • Quante ore di ferie matura il lavoratore ogni mese? Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

  • L’Imponibilità contributiva a carico del lavoratore. Ce ne parla il Dott. Lanfranchi, docente in area Human Resources

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