MASTER in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO

L'Executive Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro è un percorso estremamente pratico ed aggiornato, progettato con l’obiettivo di far acquisire e sviluppare le giuste competenze per lavorare in questo settore. Il master è accessibile a chi già opera nel settore ed allo stesso tempo anche a chi intende muovere i primi passi in questa professione; in aula (fisica o virtuale che sia), infatti, i partecipanti si confronteranno con molte figure senior e manageriali che svolgono la professione da molto tempo, così da rendere la lezione un momento laboratoriale, in cui sarà facile scambiarsi esperienze e portare avanti le numerose esercitazioni proposte, caratterizzate dall’elevato livello di aggiornamento e specializzazione.

Il Master è facilmente spendibile sul mercato del lavoro, e presenta i seguenti elementi distintivi:

• Approccio multidisciplinare ed esperienziale. Il percorso abbraccia tutti i processi aziendali dell'amministrazione del personale: Contrattualistica, Normativa e Adempimenti del Rapporto di Lavoro, Relazioni Sindacali, Budget del Personale e Costo del Lavoro, Internazionalizzazione delle Risorse Umane e Organizzazione Aziendale, funzionali alla gestione delle persone in un contesto aziendale di diverse dimensioni. La didattica estremamente operativa e l’utilizzo di strumenti specifici sono due aspetti fondamentali, a cui si aggiunge un modulo specialistico in Buste Paghe (Paghe e Contributi).
• Oltre 20 anni di storia e più di 1000 partecipanti tra figure junior (neo-laureati) e senior (professionisti) che hanno scelto il nostro modo di fare formazione manageriale esprimendo sempre un elevato grado di soddisfazione al termine del master. Clicca qui per le testimonianze!
• Disponibilità e competenza del corpo docente proveniente dal mondo aziendale e della Consulenza, che in aula offre momenti esperienziali di valore.

​I riconoscimenti

Il Master Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro è riconosciuto dalla comunità professionale per la qualità dei contenuti ed il livello di approfondimento con cui sono trattate le diverse tematiche, in particolare per:

• il rilascio dei Crediti CFP. Il master è accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (CNCL), per cui è possibile ottenere Crediti Formativi da parte degli iscritti, sia nel caso di frequenza “in aula” che “on line” (versione Live Streaming o On Demand), con il riconoscimento di 88 CFP.
• la Formazione innovativa. Innovare è uno degli aspetti core della Business School, tanto da aver conseguito nel corso della sua storia numerosi premi, tra i quali: il Premio Innovazione SMAU (2020), nel segmento della "Formazione Aziendale”; il Premio Adriano Olivetti (indetto dall'AIF nel 2016), come 1° classificata nella sezione "Ricerca & Innovazione" per la formazione manageriale e professionale.
• l’Employability e il supporto alla carriera. Chi desidera può farsi assistere dal servizio Placement & Career Meliusform che opera attraverso un approccio personalizzato sul bilancio delle competenze, sugli strumenti di promozione del profilo (dal classico cv al training su Linkedin), fino all’azione di promozione per posizioni e/o aziende interessate. Negli anni sono state raccolte esperienze e casi di successo nei diversi step del Percorso Career Meliusform.