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29° edizione - Corsi di Specializzazione
6 lezioni - 3 Week-end - 24 ore d'aula
Lezioni in Formula WeekEnd - sabato dalle ore 9:30 alle 18:30

Il Corso si prefigge lo scopo di trasferire ai partecipanti il know how tecnico indispensabile per la gestione di un iter selettivo; utilizzando gli assunti del modello delle competenze, il Corso offre dapprima gli strumenti per una corretta analisi della domanda, e si sofferma su strategie e strumenti di valutazione e job analysis. Successivamente, il Corso si sofferma sulla gestione dell’intero processo selettivo, dalla redazione dell’annuncio alla sua pubblicazione, alla convocazione dei candidati, all’utilizzo di strumenti di valutazione, dedicando il focus più importante proprio alla gestione del colloquio di selezione, ed alla stesura del report con relativo feedback. Ampio spazio sarà dedicato alle esercitazioni pratiche, attraverso simulazioni e role playing con la supervisione del docente.

€ 750,00 + iva

Form di ISCRIZIONE
Dal 01 Mar 2019 al 04 Set 2019 - ISCRIZIONI APERTE Corso - Roma
sab 07 set 2019 - Corso in SELEZIONE DEL PERSONALE- Roma, in partenza

CORSO ACCREDITATO - RILASCIO CREDITI FORMATIVI

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (come da delibera n.70 del 20 aprile 2018) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza al Corso di Specializzazione in Selezione del Personale dà diritto al rilascio di 24 Crediti Formativi agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro.

Inoltre sempre per gli stessi iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro è possibile ricevere Crediti Formativi (un credito per ciascuna ora di formazione erogata) frequentando anche i seguenti Corsi:

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Video news

  • Quali sono gli obiettivi di un processo di selezione?

  • Come si struttura un colloquio di selezione?

  • Quali sono i principali errori che si possono commettere quando si conduce un colloquio di selezione?

  • Tecniche di Selezione: La Star Interview

  • Quali sono gli strumenti utilizzati dai selezionatori quando devono valutare un candidato?

Altri master e corsi in AULA

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